工资待遇12000左右。
广东省电力设计研究院成立于1958年,注册资本达6亿元人民币,是具有国家工程设计综合甲级资质的有行业影响力、市场竞争力的高新技术企业。
广东院连续十届入选ENR中国工程设计企业60强,先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、国庆60周年全国工程勘察设计十佳工程承包企业、全国工程勘察设计十佳自主技术创新企业。

核心服务
广东院坚持以科学发展观为指南,从企业的可持续发展出发,针对当今电力建设大容量、高参数的发展趋势,提出了“有所为,有所不为”和“抓大放小”的经营战略,通过不懈的努力,占据了电力建设的高端市场。
“十五”规划以来每年所涉及的工程项目投资额达千亿元人民币,每年设计咨询及项目管理服务收费则达十亿元人民币。已成为南方电网公司、广东电网公司和国内各大发电公司主要的技术服务和技术依托单位。
创新是广东院持续发展的原动力之一。广东院与时俱进,始终密切关注与跟踪电力技术的最新发展,致力于形成自身的核心竞争力,在业内率先开展了1000MW级核电技术的消化引进,并承担了我国第一个1000MW级核电站常规岛的设计工作。
在国内率先开展了1000MW级超超临界发电技术的消化引进,并承担了华能海门电厂、大唐潮州三百门电厂、粤电惠来电厂和平海电厂等多个1000MW级超超临界发电工程的设计工作。
在特高压直流输电技术领域也取得了突破性进展,并承担了±800kV云南至广东特高压直流输电工程的勘测设计工作。多年来,广东院在勘测设计水平、设计质量、完成发、输、变电总容量等方面均稳居全国同行业前列,多项工程荣获国家级奖项。
与此同时,广东院于1995年在国内电力设计行业首家通过了GB/T19001-1994 idt ISO9001:
1、994标准的质量管理体系认证,于2004年在国内电力设计行业首家通过质量、环境和职业健康安全管理三标整合体系认证,形成了具有企业自身特色的三标管理体系。
中国能源建设股份有限公司总承包分公司。中国能源建设股份有限公司总承包分公司综合薪资为8000至10000元每月,年终奖为30000至40000元,高于同定位公司员工平均月工资,为员工缴纳五险一金,发放出行补贴、住房补贴等。中国能建是由中国能源建设集团有限公司(国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业)与其全资子公司电力规划总院有限公司共同发起设立的股份有限公司。
中国能建辽宁设计院是好单位,待遇好。
1、单位风气正,领导作风正派,以身作则。企业文化向上,注重诚信。评价考核机制公平公正,员工积极进取。
2、工资收入高于其他企业,缴纳社保基金比例是按员工实际收入比例缴纳而不是按当地最低档次缴纳,食堂饭菜营养可口,住宿条件很好且收费低,同时工作环境优美,环保措施到位,还有一些如车补,电话费补贴等等。
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