公务员面试到底公平不公平

1、从制度设计来说，公务员考试做到了极致

2、从制度设计来说，为了防止不公平，我国的公务员考试规则几乎做到了极致。当然，任何一个制度都不可能完美无缺，任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞，而考官本身也是人不是机器，会受到各种因素的影响。但是，在当前的机制下，当事人寻租的机会很小，成功的机率更小。对考生个体而言，大可不必担心自己因为“没有关系”而被人“做掉”。

3、、公务员考试都是省区市一级公务员管理部门统筹组织，笔试成绩出来后进行公布，没有成绩根本是进不了系统的;系统会根据成绩按比例选取进入面试的考生，下面的相关部门根本无法改变。

4、每一个职位录取几个人，按照什么比例安排进入面试的人，都是在报名之前的公告中已经明确的，事中如果因特殊缘由有所调整，也要经过严格程序审核后在考试之前向社会公布。在考完之后，因为一个关系户没考上就增加录取名额的事，有再好的关系、再好的“爹”也不行。当然，在安排面试中，也常见递补进入面试的人。一般都是排名靠前的考生因各种因素放弃了这个职位，然后组织者根据排序依次递补。这与“爹”无关，算是一种运气吧。

因此，公务员考试，千万别受网络段子的影响。有一些人整天琢磨如何找到“关系”走捷径，而不是想如何提高自己，让自己达到一个公务岗位应有的认识和素质。这样总想着如何“参与猫腻”、“制造猫腻”的人，即使考上了公务员，对公务岗位及个人也都不会有好处。参加公务员考试，不要被“中介”骗子所骗，也不要被“段子”所误，认认真真地直面自己的选择，踏踏实实地准备提高自己，才可能以平和正常的心态达成理想的目的。

银行大堂经理面试问将来是否考公务员,我回答是,是不是没戏了

不问公务员考试的事情就不说，

如果问是否参加了公务员考试，

建议说只是想检验自己的水平，

并没有去做公务员的规划。

还是希望能做………

选你应聘的职位说就好。

个人观点，仅供参考。

亲，面试的一个问题并不会严重到就会影响到你的面试结果啊，你不要担心，其实我就觉得你回答挺好的啊，就是太直接了点，你就一边准备考试一边等结果嘛，银行大堂的确是一个流动性很强的职位，还是好多没有干好久就走了，我周围就真有一个大堂考起公务员走了，银行大堂的话工作很繁杂，啥子都要做，不过优点就是下班还算早，环境还不错。加油，不要放弃公务员！！！O(∩_∩)O哈哈~