辞职了考二建工作证明怎么开 对单位有要求吗

辞职了考二建工作证明可以找之前的工作单位开，工作证明需要体现建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限；工作经验证明应该有工作经验性质说明；工作证明应该有证明单位的详细信息。

二建的工作证明要怎么开

对于报考建造师需要的工作经验来说，不管是一级建造师报考还是二级建造师报考，工作经验的内容都相差不多，也没有特别的要求，但是，主要的信息是包括以下内容的：

1、二建工作证明需要有被证明人的工作年限；

2、工作经验证明需要说明工作经验的性质；

3、工作经验证明需要有证明单位的信息信息；

4、工作经历需要有2年及以上的工程类工作经验，然后需要有单位签字和盖章，同时要有一份该单位的带有公章的营业执照复印件一份。

二建什么单位可以开具证明

开具二级建造师报考工作证明单位要符合以下条件：

1.首先建造师报考所需的工作证明是指工程类（从事建设工程施工管理）的工作证明。

2.具有园林绿化/计算机网络/土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业与二级建造师专业之间对应关系：

(1)园林绿化：市政公用工程。

(2)计算机网络：机电工程。

(3)土石方工程：建筑工程。

劳动者辞职的，可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。