新入职公务员工资工龄怎么计算

1、按有关规定，新考入的公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。也就是说，从和公务员部门签订相关的合同日起，开始计算工龄。

2、按照现有关于工龄计算的文件，你在考上公务员之前的工龄无法计算，因此，你的工龄起始时间只能从考上公务员报到上班开始。

3、中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知（2008年7月16日发）第四条

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

关于新入职公务员工龄认定

根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄。在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

法律分析：

1、新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。

2、参加工作之后考的公务员，工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。

3、军转干部，其工作年限是从入伍开始起算的，国防生入伍的，从国防生教育入学之日开始起算。

法律依据：《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 全日制博士学习期间，计算为工龄，但是全日制硕士，不计算为工龄。 因此，对于刚毕业的学生来说，硕士研究生及以下，任职年限自报到之日起计算，博士研究生毕业的，任职年限自博士研究生入学之日起计算。

《新录用公务员任职定级规定》 具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。 也就说，在职人员考录公务员，其原来的工作年限是认可的，可以连续计算的。