职业能力倾向测试考什么内容

职业能力倾向测试是一种评估个人职业素质和能力的测试，通常包括以下内容：

1. 职业兴趣：测试会根据个人的兴趣和偏好，评估其对不同职业领域的兴趣程度，以便为其推荐适合的职业方向。

2. 职业知识和技能：测试会评估个人在不同领域的知识和技能水平，以便为其推荐适合的职业方向和培训方案。

3. 个人特质和性格：测试会评估个人的个性特征、价值观和行为方式，以便为其推荐适合的职业环境和职业角色。

4. 沟通和人际关系能力：测试会评估个人的沟通和人际关系能力，以便为其推荐适合的职业方向和工作环境。

5. 创造力和创新能力：测试会评估个人的创造力和创新能力，以便为其推荐适合的职业方向和工作角色。

6. 偏好和价值观：测试会评估个人的偏好和价值观，以便为其推荐适合的职业方向和工作环境。