云南公务员行测分数怎么算的？

笔试总成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。

一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。

假设考了行测180、申论60并且无加分的话:

总成绩=(180+60)*100/300=80

笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，报考人民警察岗位的，笔试成绩加3分。

扩展资料：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

01成绩计算

云南事业单位考生的总成绩＝（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩以及总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果总成绩相同时，哪位考生的笔试成绩比较高，该考生就可以进入面试。如果总成绩与笔试成绩都相同的话，看哪位考生的职测分数比较高，就哪位考生进入面试。如果笔试的各科目成绩、面试成绩、总成绩均相同的话，需要再加试一题，加试的成绩更高的考生进入面试。

02面试形式

云南事业单位面试形式的自主性很强，各个单位会根据自己招聘的岗位选择合适的面试形式来进行考察，最为常见的是结构化面试、无领导小组讨论面试和现场问答这三种形式。而各级学校得教师类岗位面试会以专业试讲或者是说课的形式为主，医疗卫生类岗位需要突出考生的专业知识和业务能力，因此再面试中会有实操的环节。

2022云南事业单位考试成绩怎么计算