关于公务员最低服务年限的一些问题

分别回答：

1、是的，录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、一般不能，除非通过特殊借调或者遴选。各个地区的政策稍有不同。

3、不可以辞职，但是可以被辞退，后果是5年内不能报考公务员。《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条 未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职；《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

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扩展资料：

公务员申请辞职、提前退休未予批准的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

参考资料：

公务员未满服务年限不可以辞职吗

按照国家公务员法的有关规定,如果未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。

《中华人民共和国公务员法》

第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

公务员在最低服务期限内辞职会有会有什么影响

按照有关规定,公务员最低服务期限内非要辞职是会被计入诚信档案中,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。

首先,乡镇公务员的服务期限是五年,并且执行的比较严格,不好辞职,强行在不满服务期内辞职,只能按辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。

其次,事业编服务期限时间可能更短,很少有服务期限的要求。而且执行不是很严格。有地方规定,缴纳相应的违约金就可以离职。如果事业编考上公务员、研究生,一般来说是放人的。

通过上述介绍相信大家已经清楚,如果已经考上公务员在服务期内千万不要辞职,否则的话被辞退的公务员5年内是不能再次参加公务员考试的,所以对于打算报考公务员和已经成为公务员的朋友,一定要清对公务员的最低服务期间有所了解,另外职位报考要慎重。如果您还有其他方面的法律问题,欢迎在到进行在线咨询。