医院员工的编内编外是什么意思？

医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

编外人员就是指不再医院事业编制内的医院工作人员。

扩展资料：

7月22日，在人力资源和社会保障部(下称“人社部”)举行的2016年度第二季度新闻发布会上，新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。

如果未来全国高校和公立医院全面取消事业编制，意味着以后招聘的新进人员全部没有编制，全面推行聘用制及按照劳动合同法律法规统一管理。

自2011年3月23日《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布以来，事业单位分类改革一直在多方面、多角度向前推进。而事业单位人事制度改革作为事业单位分类改革的一个重要方面，即将展开。

最先开始的是高校、公立医院不纳入编制管理。所谓“不纳入编制管理”，按照人社部的解释，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。

百度百科——医院事业编制

人民网——高校、公立医院取消事业编制千万人将丢“铁饭碗”？

院聘的其实就是编外的，不属于编制内的，说白了就是临聘的。编内的是在编的，人员由省级或者市级相关部门确定。就看你所属的医院是省级医院还是市级医院。院聘的就是省上或者市上没有给正式名额。有的单位叫外聘。福利待遇和编内的差很远。 扩展资料

　院聘和校聘的区别：

　校园招聘是针对应届毕业生的。

　社会招聘则是针对已有工作应验的人的。

　至于定向招聘，我是银行定向招聘一般是工作地点固定职位固定的那种，没看到具体说法不知道怎么理解。

　校园招聘就是正常待遇啊，但是这跟是不是派遣没关系，一般的走网申然后考试程序的.都是正式职工，好像这种信用卡啊客服中心啊柜员的是派遣制，招聘也不是一起的，而且派遣制的话招聘通知上大多会写出来的。