面试领导安排工作不合理怎么办

工作中我始终以工作为重，以集体利益为前提。作为下属，必须要尊重和服从领导的安排。服从并不代表盲从，如果是有违背单位相关规定的，明知不合理而为之，那便是盲从。因此，如果遇到领导不合理的安排，我会认真分析情况，客观对待。

领导的想法和安排往往是从大局出发，统筹规划的。也许是我自身的水平有限，没有领会领导的用意，毕竟领导是放眼全局，把握方向的人。如果一旦经过多方考证及自我反省后确定工作安排实属不合理，对于这种情况，我应该要秉承着一切以工作为重的原则，不能贸然接受安排，并想办法去处理好这类情况。

对于领导的不合理安排，我会私下主动找到领导请示工作，向领导说明事情的来龙去脉以及自己的真实想法，拿出有效的事实依据，摆事实讲道理，及时辅助领导完善工作安排，使工作能得以高效、有序的展开。