工资在广州只能说是能解决温饱问题,更别说享受生活这些了。
广州白云区事业单位,第一年实习期月薪5000+,绩效有个1W左右。第二年转正,工资8500+,还有一个补贴没下来600左右,绩效算上年的实习绩效有5W左右。
第二年转正后一年下来税前15w左右,但是绩效还没有正常发放,第三年就能拿一轮完整的工资,据说税前20左右吧。朋友番禺小学教师月薪一万左右,绩效还不清楚。应该跟我差不多。

珠三角沿海城市行政机关:一年到手加公积金20w上下。工作日单位单位有食堂,一天十几块钱,单位有宿舍,每个月我200块左右,水电自费(相对于市场价来说简直是廉价)。中秋、春节等传统节假日会有一些油米、本地特产之类的过节慰问品,现金是没有的了,甚至连购物卡、购物券都规定不可以再发。
事业单位的薪水确实不高,可是综合收入其实就是很高的,远远超出社会的平均工资水平,并且工作稳定,干的基本上都是脑力劳动,相对来说轻松,不然怎么可能会有那么多大学生去考事业单位的。我家里一个表兄就是我们县的事业单位职工,5年工龄,等级为管理岗九级,上次我看他们的薪水一个月具体到账才3100多点,这个就是他们全部的薪水,一天才一百块,是不是很低?确实很低,但其实薪水只占他们收入的30% 上下,
好多人可能有点懵,整么又冒出来一笔绩效,这儿回应一下,事业单位有几笔绩效,一笔是考核绩效,一笔是奖励性绩效,考核绩效是扣减事业编制人员薪水30%用作年终统一考评的,只要是工作考核达标的,那么这笔钱就派发到个人,假如考核不合格,就扣减,但是只要不贪污受贿,这笔钱大部分都能派发的。所谓的事业单位工资不高,可能是指每个月到手的薪水。在我所在的省市,市直部门下属的事业单位,例如市农业农村局下属的农业发展研究院办事员,教育局下属的事业单位教育考试网办事员,或是政府直属的事业单位,
例如市公积金管理处办事员。每个月到手工资在4000元左右,和公司比基本非常,甚至还不如一些大企业的每个月到手工资。可是,私企企业除了每个月到手工资,也有年底奖金,例如年末十三薪,也就是十三个月薪水;也有精神文明奖,市级文明单位的办事员,奖金也会在一万元以上。也有目标考核奖,即便二等考核等次,办事员也要接近两万块,
并且一般私企都会派发防暑降温费、冬季取暖费,公会节日福利等等。此外也有较强的公积金,私企企业基本都是依照12%的限制去缴纳公积金的,针对年轻的办事员而言,之后买房都可以用的上。而且其他的保险也的彻底依照国家标准去交纳的,从不托欠,也不会打折。工作较为体面。许多地区都把体制内工作视作一种荣誉,家中除了一个公务员,许多父母会感觉特别荣誉,特别自豪,或是这与中国几千年的官僚作风文化相关吧。
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