笔试面试各占50怎么算反超

2024-12-10 09:57:01 阅读 1025 评论 0

摘要：我们知道，在2022年的中已经指出，在不考核专业能力测试的情况下，综合成绩是按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例来换算的，那有的同学可能会说，这不就是1:1吗，那笔试差8分、面试就得追8分，这太难了，真得是这样的吗？（资料领取）并不是的，我们要知道，笔试成绩总

我们知道，在2022年的中已经指出，在不考核专业能力测试的情况下，综合成绩是按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例来换算的，那有的同学可能会说，这不就是1:1吗，那笔试差8分、面试就得追8分，这太难了，真得是这样的吗？（资料领取）

并不是的，我们要知道，笔试成绩总分是200分，面试成绩总分是200分，综合成绩总分是100分，从总分来看，笔试成绩是不一样的，所以我们在换算的时候，先需要吧笔试成绩除以2来折算一下，也就是说，笔试成绩：面试成绩其实是1:2来算的，如果我们笔试差a分，那么面试追a/2分即可。

笔试面试各占50怎么算反超

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