河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的基本条件

（一）岗位基本条件

26、事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件是：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

（二）管理岗位基本条件

27、职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

28、各等级职员岗位的基本任职条件是：

（1）三级、五级职员岗位，需分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

（2）四级、六级职员岗位，需分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

（3）七级、八级职员岗位，需分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

（三）专业技术岗位基本条件

29、专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和我省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

30、实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件，必须包括准入控制的要求。

31、专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

32、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。

33、专业技术二级岗位由省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：

（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对我省科学技术发展做出重大贡献，并为我省创造出重大经济效益和社会效益的专业技术人员；

（2）省内自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术****，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；

（3）其他为我省经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的专业技术人员。

（四）工勤技能岗位基本条件

34、工勤技能岗位基本任职条件：

（1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

（2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

（3）学徒（培训生）学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核，可确定为五级岗位。

2022年河南省考，不限专业岗位，分布前三的系统是乡镇政府，市属及其他和公安。 2022年河南省公务员考试报名时间：2月18日9:00至2月22日17:00期间。

1，2022年河南省公务员考试职位表暂未发布，根据往年情况来看，河南省公务员考试职位表一般于每年2月份发布，届时可以在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网上面下载查看，考生可以先参考一下2021河南省公务员考试职位表，2021年共招录7901人，考试时间为2021年3月27-28日，报名时间为2月22日9∶00至2月26日。

2，2021河南公务员考试计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7901人，4841个职位，比去年减少了1936人，其中省直单位招录707人，占总招录人数的9%，比去年减少377人;省辖市及以下机关单位招录7194人，占总招录人数的91%，比去年减少了1559人，总体来看，2021河南省考招录规模略微缩减。

3，2021河南省考要求基层工作经历的人数和职位数都有所降低，这类要求更加宽松，共有7716人，4736个职位不限制基层工作经历，占总人数的97.66%、占总职位数的97.83%，与去年的比例基本持平。

4，法学类专业，语言文学类专业，计算机类专业及管理类专业的人才需求量都比较大，其中法学类专业需求量最大，招录2104人，935个职位，以绝对性优势遥遥领先。