村镇银行的纠结问题

村镇银行由于是新设机构，最长的也就成立4年左右，刚起步所以待遇相对其他商业银行来说会低一些，具体要看当地经济状况，发达地区高一些，据我了解浙江这边可能一年6万左右，如果你能拉到存款的话这一块奖励还是不错的，至于休假都是按照国家法定假日来的，除非刚好安排节假日值班，那么按国家规定计加班工资。下面第一个问题，其实没有说哪个岗位绝对好，要看你的性格与偏好，柜员一般女生居多，要细心、坐得住、脾气不能太急的人更适合，客户经理工作相对自由一些，但需要出去跑客户，与客户打关系，喝酒什么的，还要写调查报告等，而且都有存款任务，压力相对大一些，但接触的是银行的核心业务——贷款，所以上升空间大一点。第二个问题现在还没有硬性要求要考什么证，但一般银行人员都会去考银行从业资格证，总共有五门，还有一些会计上岗证等有的话会有些帮助，希望可以帮到你。

农商行和旗下村镇银行待遇不一样，村镇银行待遇要低一点。

1、发展前景。村镇银行至2007年发展至今，已经接近2000家，而且还在不断增加，而且规模也不断在扩大，我在其他回答中已分析过村镇银行村镇的必要性以及发展遇到的问题和对策，总之，机遇与挑战并存吧。

2、待遇方面。受村镇银行规模小，运行成本较高，市场竞争加剧等因素影响，村镇银行盈利能力较农商行较弱，所以福利待遇也有相当差距。

个人建议，如果初次就业还是选择农商行吧，制度建设较健全，产品品种较多，培训体制更完善，更能提升自己。