社区妇联是什么编制

现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由小编为现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由小编为您做更进一步的解答吧！

一、社区妇联工资如何

（一）基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级　3100元；正科级　3300元；副处级　3600元；正处级　4000元；副厅级　4400元；正厅级　5000元；副部级　5500元；正部级　6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费＝退休前工资×80％。三年一调。

二、妇联是属于事业单位性质吗

参照公务员法管理事业单位，执行公务员职级工资制度，不实行聘用制和绩效工资制。　中华全国妇女联合会　中国***领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。具有广泛的代表性、群众性和社会性。

三、妇联有什么作用

中华全国妇女联合会的任务是：（一）团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；

（二）教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；

（三）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；

（四）为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

（五）巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

妇联是由中国***所创立的人民团体，全称中华全国妇女联合会，其主要的目标就是维护妇女儿童的合法权益，将妇女儿童组织起来，作为群体团队组织机关。因此如果正常情况的话，妇联工作人员的任务是非常少的，如果领导有新的想法，想开展新的工作，那么可能工作任务会多一点，不然很多时候在妇联工作的公务员日子过得是会非常舒坦的。

档案局公务员也是非常让人羡慕的一类公务员职位，但是跟妇联不同，档案局有时候是非常忙的，只要上面工作任务一下来，加班加点也必须要完成，可是在平时大多数情况还是比较清闲的，基本上准时上下班是不会有太大问题的。但是作为档案局的公务员不太好考，难度相对而言会大一点，因为很多地方的档案修订，都是拥有一定年限的，并不是每年都要进行招聘。

老干局主要是对当地离休老干部的集中管理，主要就是在我国建国前参加中国***所引导的革命战争，或者从事地下工作的老干部，达到离职休养年龄，所集中管理的一个组织，因此老干局的数量是非常多的，从中央到地方，从省到县，每个地方只要有离职休养的老干部就会有老干局的存在。