东航简历筛选为什么不通过审核

可能是你简历上某一个地方不符合东航的招聘要求，所以就审核不通过。

要想简历顺利通过审核，个人总结归纳总结几点，供参考：

简历内容要真实，信息要完善；

简历要突出自己的优势，擅长的点，突出有竞争力的工作能力和工作经验；

简历中，不要写在某公司一两个月的工作经历。

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划，现因业务发展的需要，特向社会招聘IT人员。被录用者与中国东方航空股份有限公司签订劳动合同，工作部门为信息部。

一、2015年应届毕业生

1、国内知名院校2015年应届毕业生。

2、计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学，运筹学等相关专业。

3、熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。

4、英语达到CET-4以上。

5、工作内容：程序开发

二、成熟IT技术人员

1、计算机或相关专业全日制本科以上学历,四级以上英语水平,年龄35周岁以下。

2、3年以上IT行业经验。

3、岗位如下：Java 开发人员、Net/Moss 开发人员、数据库管理工程师、软件测试工程师（安全、性能）、基础架构师、高级web前端开发工程师、软件开发（移动终端开发方向）、数据仓库工程师、Java开发人员（ORACLE EBS套件开发）、IT规划与分析、IT规划与分析（优化技术高级工程师）、应用架构师、项目管理。

三、招聘人数：若干

四、招聘方式：

本次招聘采取网上报名的形式，请应聘人员登录东航招聘官方网站http://job.ceair.com，选择地面人员招聘，注册用户并填写相关应聘信息。

通过材料审核人员将收到我公司发出的笔试、面试通知，请耐心等待。