公务员和参公哪个比较好啊？

公务员是行政编，参公和事业单位是事业编。参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

公务员属于行政编：公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

参公：参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

参公单位与公务员单位人员可以互调么？

可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。

参公和公务员的差别主要体现在政治前途上，经济待遇是一样的，不要说参公，事业单位也是和公务员也是一样的，当然是说同一个单位，同一个单位的公务员参公事业奖都是一样的，比如财政局得了8个月的工资奖金，那么财政局的机关事业参公都有8个月奖金。参公比事业的优势在于可以和公务员交流。参公政治前途比公务员差的原因在于参公单位大部分是机关下属单位，单位规格低于机关，比如如果机关是处级，下属参公是科级，那么如果参公在本单位提拔最多到正科，想更进一步必须交流到机关，而且领导职数少于机关。如果是一级参公，单位规格就不是问题了，和同级机关公务员没区别。

一级参公等于同级机关，比如房管局是参公，住建委是机关，两个级别相同，待遇和发展没有什么区别。

二级参公不如主管机关，比如财政收付中心是财政局的二级参公单位，待遇和财政局机关基本一样，但是政治前途差一些，因为单位规格低半级。

下级机关不如上级参公，比如乡镇公务员和市直参公。

弱势机关不如强势参公。这里主要是指待遇和权力，比如财政收付中心待遇等同财政局，待遇肯定高于清水衙门的机关。

省直公务员就是省直单位岗位的公务员或者省直属管理单位的公职人员。

省直参公是省直单位或省直属单位参照公务员的公职人员，岗位编制不是公务员。

区别在于公务员直接定级就是公务员的编制，工资待遇等内容和公务员都一样。参公则只是工资待遇等参照公务员的定制标准，但是编制不是公务员，可能是事业单位编制。

这两种岗位在国家公务员和各省公务员招考中都存在。

国家公务员是中央直属公务员招考，即国考，职位只在国家公务员招录系统公布。地方公务员招考的职位由各省市根据需要进行设定，在各地方人事考试网公布。

两者岗位不会出现重复。