公务员工作到底好不好？

公务员真的挺香的！！

直接分享一位一起公考学员上岸后的生活啦~

一、工作方面

我的工作内容主要是人事教育，主要工作是对内，可以说与党委学习有关的我都负责执行，办大部分时间在办公室写材料，另外一个同事主要负责人事，养老保险，住房公积金测算，年底的各类奖金发放，职级与职务并行上报，评先评优等等，虽然事情比较杂，但很多工作是分轻重缓急的，总体来说还算是游刃有余。领导和同事也很好相处，总要有个磨合的过程哪，我之前也和领导磨合了大概三个月左右。记住一个原则，多请示，多汇报，少出错，领导最担心的是你未经同意做了一些违背领导意图的事儿。

二、待遇方面

一个月到手三千多，年终考核奖，创城奖，综治奖，杂七杂八加起来一年十来万，过年过节工会会发购物卡和一些柴米油盐，吃饭早晚都是在食堂，三菜一汤，一个月自己要交50元。据说每月餐费标准是500。少油少盐，大锅饭，还是有点香的，福利待遇吧，处于当地的中上水平。

三、社会地位

进了体制内，尤其是机关单位，无论是见体制内还是体制外的人，大家都是友好打招呼，相互尊敬，都是比较和谐的沟通方式。不管在机关单位你对谁不满意，都不要表现出来，单位人多，什么人都有，记住礼貌尊敬就完事儿，没特殊情况，有些人敬而远之就完事儿了。

四、生活方面

上班需要打卡，迟到一点点也没有关系，平时基本没有加班，除了我刚到机关有点不适应的时候，自己加班次数多一点，不过节假日会安排值班，一般值个半天左右。下班后都是自己的空余时间，下班后还可以约个**，练练瑜伽啥的，还是挺舒服的~不过有的单位加班也挺多的，比如说两办，纪委监委，组织部等，或者是在乡镇，大多周末没有休息的时间，一直都在忙忙忙~

五、个人方面

就拿我们单位小伙子来说吧，没有单身的，全部脱单了。一到单位就有好多人介绍，大部分公务员和老师是标配。所以考入机关单位之后，找对象也不必太过担心，领导介绍的一般都是看匹配度的，如果有脱单想法的可以多去接触接触。尤其是家在外地的伙伴儿，领导更希望你能留下来。

六、晋升方面

越大的单位晋升难度越大，但是从前段时间乡镇换届来看，乡镇还是非常缺人的，所以乡镇晋升空间更大一些。有些比我早几年考入的伙伴儿，已经提拔到乡镇任副镇长或者是党委委员了。不过呢，对待晋升和评先评优也要佛系一些，有的时候也要看机会滴。如果没有晋升想法的小伙伴儿，现在的职级与职务并行也很香呀。

七、考试方面

在我们当地算是从去年开始放宽，一般只要公务员工作满三年，基层工作经验满两年，就可以参加遴选考试了。所以如果想要换个环境的小伙伴儿，也依然有机会参加遴选考试，不像前几年卡的很严。乡镇的伙伴儿也可以多多关注县直单位的遴选。今年我们单位就有个小伙子看到了市纪委监委啦，所以如果对现状不满意，依然还有机会跳出环境。

考了公务员之后呢，觉得这份工作并非表面那么光鲜亮丽，就是实实在在的做好每一件事。但是也的的确确给我们带来了切实的保障，与人相处，工作协调，抗压能力等等都能学习到很多东西。既然选择了这份职业，就踏踏实实的走好每一步，努力终不会被辜负。小伙伴儿一起加油呀！！

我每天的工作都是在重复，我反而比较喜欢这样简单的工作，心情会比较清静。现在有些年轻人每天重复同样的工作只会厌烦，工作中没有创新、工作没有激情和琐碎事物，或者是不敢创新，久而久之就是当一天和尚敲一天钟，以不变应万变！

当一个人对工作、生活不满意，但又不知道如何走向理想的生活时，这种状态其实是很危险的。

很多的荒唐都会借由这种不满足疯狂蔓延，以星火燎原之势，将一个人最后的理智和尊严吞没。

每个行业都不容易，每一处的人事都复杂，每一份的工作都值得好好去尝试，公务员这份工作也是很有意义的工作，在工作中也会有更多的挑战，比如说涉及到一些新兴事物或者是机构的合并重组，我们就要不断的出自己的舒适区去学习一些新的业务知识和业务技能，我们单位去年还进行了双向选择，有一些同事可能业务能力不够强，或者是工作积极性不够高就被落选了，这些落选的同志就被分到基层。所以在体制内依然会保有危机感，依然要有一个上进心和时刻保持学习和应变的能力，不然也会面临淘汰的风险。

所以静下心来想一想，没有什么是两全其美的，公务员是如此，其他工作也是这样，想要追求稳定，踏实保障，那么体制内就是不错的选择，如果想要追求挑战，未知的可能那么可以考虑一些体制外的工作。一定要努力的找到内在动力，把未来牢牢的把握在自己的手中。