中国人民银行招聘岗位有哪些？

1.问：中国人民银行招聘岗位有哪些？

　答：

　中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

　中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。

　仅供参考。

2.中国人民银行前身

　人民银行的历史，可以追溯到第二次国内革命战争时期。1931年11月7日，在江西瑞金召开的“全国苏维埃第一次代表大会”上，通过决议成立“中共苏维埃共和国国家银行”（简称苏维埃国家银行），并发行货币。从土地革命到抗日战争时期一直到中华人民共和国诞生前夕，人民政权被分割成彼此不能连接的区域。各根据地建立了相对独立、分散管理的根据地银行，并各自发行在本根据地内流通的货币。

中国人民银行招聘怎么注册

人民银行招聘的时间节点为每年的10-12月，具体时间节点为：

1、0月9日前后发布公告；公告发布第二天开始网上报名，约持续10天；约11月7日-10日之间进行笔试；11月底查询笔试成绩；12月中旬开始陆续进行面试。近年来人民银行招聘的各个时间节点越来越稳定，大家可以参考回答最后的图表，预估今年人民银行的各个节点，早做准备。

人民银行招聘要求分为专业、学历、人群、年龄、其他这五项，其中专业要求包含七类，分别是：经济金融、法律、统计、会计、管理、计算机、英语专业，其中管理类专业侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业。部分分支机构会招理工科应届生和安全保卫、小语种、中文等专业。此外，中国人民银行直属单位每年会有一些其他专业人才需求，需求不固定，可以在公告发布后查看具体公告要求。

人民银行的学历要求比较宽泛，要求大学本科及以上学历，边远地区分支机构会适当放宽至大专学历。除此之外，每年会有少量岗位在学历上有特殊要求，会在每年的公告中明确标示。整体来说，人民银行学历要求从大专到本科甚至更高都可以，大家根据自身情况报考对应岗位。

人民银行的可报考人群要求包含三类人：第一类为应届毕业生，需要注意定向培养、委托培养不算作此类人群，第二类为有商业金融机构、经济部门等工作经历的在职人群，三是留学回国的人群。如果你符合上述三类人，且年龄大于18岁，小于35岁，就可以报考。至于其他要求基本都是身体健康等，可以不管。

最后，除了每年秋天人民银行的全国统一招聘外，人行的不同分支机构每年会组织社会招聘，这类招聘时间不定，规模较小，编制与统一招聘有所区别，且有可能当年某分行不招聘，因此建议：如果符合上述条件，优先参加全国统一招聘。

中国人民银行招聘注册方法：一、注册登录（一）用户注册进入中国人民银行人员招聘网上报名系统，没有注册账号的考生，点击用户注册。;（二）注册信息1、登录信息（1）登录的用户名+密码，建议写在自己常用的笔记本上、存在手机记事本、电脑WORD里，以便查询。

（2）密码提示问题2、个人信息（1）基本内容如实填写即可；

（2）生源地按照人行网申填写明确要求：社会在职人员填写户口所在地，应届毕业生填写高考前户口所在地（三）注册成功二、填写简历（一）创建简历（二）填写简历1、基本信息（1）政治面貌入党积极分子原则上还属于群众。

（2）考生身份《中国人民银行分支机构和直属单位2021年度人员录用招考（招聘）公告》的要求：纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。2019年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考已毕业的高校毕业生，2年内未就业，有延期派遣证明的，建议先给人行公告里报考当地的人行致电，确认自己能够选择身份+需要提交的材料，以免申请被驳回，影响考生的选岗。

（3）生源地正常注册后，登录创建简历进行填写时，此项已经根据注册信息填写的内容，已有，不需要再次重复填写。

2、教育信息学校、院系、专业、学历、学位等信息，按照毕业证书的内容认真填写，字数要求是参考以往人行网申的要求给出的。

3、计算机水平&外语水平按照自己外语和计算机的实际水平，正常填写，按照以往有字数限制，如果没有相关证书的话，想写描述性话语（外语和计算机掌握的程度）也不能太多。

4、工作单位如果考生身份是：社会在职人员，需要填写这部分。单位性质：（按照真实情况如实填写）5、资格证书&社团活动&专长（1）资格证书：除了英语计算机方面的，考取的其他证书，如实填写。

（2）社团活动：这部分对于应届生的考生尤为重要，参考以往简历有字数限制，建议把时间-社团名称-社团职位-组织过的大型活动（如果今年没有字数限制，还可以增加能力收获等内容）（3）专长可以思考专业方面的特长（掌握的专业方面的知识、专业软件等）；也可以思考从文艺方面、体育方面、生活方面思考自身专长。

6、个人其他基本信息（1）婚姻状况、健康状况，如实填写即可；

（2）联系电话，建议写手机号码，并保持畅通；

（3）E-MAIL建议是常用邮箱地址，并经常查看，以免错漏报考信息；

（4）通讯地址：能联系到本人的详细地址。

7、教育经历（1）详细填写教育经历信息（务必从高中起完整填写，如果没有专业及研究方向，可以填写无）（2）审核要点：时间的连续性；

（3）每段教育经历时间，尽量和毕业证时间，保持一致；

（4）专业及研究方向：专业和毕业证书保持一致。;8、学术成果（1）按照人行网站示例填写：流动性、一般均衡与金融稳定“不可能三角”金融研究; 2016.01; 本人作为第二作者参与撰写（2）总结格式：文章名字+期刊名字+时间（年月）+本人第几作者（3）学术成果比较多的，建议根据期刊级别、本人第几作者排序。

9、奖惩情况（1）按照人行网站示例填写按照时间; 奖惩项目 备注的格式填写2014.6; XX大学优秀毕业生2014.6; XX大学学习优秀一等奖学金; 奖励学习成绩前5%的学生（2）获奖情况可填写的方面包括：文艺才能方面、体育特长方面、学习方面、创新活动方面、社会实践活动方面、干部评优评级方面等（3）格式总结：时间（年、月）+奖项名称+备注（获奖难度）（4）填写技巧：如果获奖经历比较多，可以进行分类，例如按照获奖情况分类，学术类、社团类、文体类；按照获奖级别，分为国家级、省市级、院校级。10、实习经历（1）格式要求实习经历：按照起止时间 实习单位 实习内容的格式填写（2）填写内容这部分内容，是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分。若相关经历与应聘的职位专业相关，或者个性匹配，会争取到更多的机会。

（3）工作时间实习时间最好不要少于一周，时间过短不能体现出应聘者的能力，除非一些比较特殊的工作（如翻译）。

（4）实习内容①职位名称虽然人行此部分填写要求，明确说明要写出职位名称，但是想介绍清楚实习内容，建议写出。根据具体的工作，填写一个具体的职位名称。如：“销售代表”、“业务助理”、“财务助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。不要夸大职位，滥用“经理”、“总监”等头衔。

②具体实习内容 在填写实习经历的时候，不仅要写出自己去的怎样的业绩，还要写出自己是如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，可以全面展现应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及应聘者的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。

（5）特别提醒①数字说话通过数字来表达工作量、工作效率、及工作成果，更有说服力和吸引力。

②专业术语将看上去层次及技术含量低的工作内容，用相关的专业术语来表达，显得更加专业。

③职位相关将与职位相关的实习经历重点描述，与职位相关度不高或者根本不相关的经历轻描淡写甚至不写。这样更有利于人行HR在浏览简历时找到相关经历的重点。11、工作情况（1）工作情况：在职人员注意尽量不要出现工作时间断档（2）格式要求：工作情况：按照起止时间 工作单位 工作岗位及内容的格式填写（应届生可以不填写）（3）填写内容：这部分内容，是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分。若相关经历与应聘的职位专业相关，或者个性匹配，会争取到更多的机会。

（4）工作岗位及内容①工作岗位如实填写即可。

②工作内容在填写工作内容的时候，不仅要写出自己去的怎样的业绩，还要写出自己是如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，可以全面展现应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及应聘者的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。

（5）特别提醒①数字说话通过数字来表达工作量、工作效率、及工作成果，更有说服力和吸引力。

②专业术语将看上去层次及技术含量低的工作内容，用相关的专业术语来表达，显得更加专业。

12、家庭成员如实填写即可。13、其他情况（1）其他情况：建议报考考生结合自身情况，在此部分之前填写的自内容，因为字数限制，需要详细说明的，例如，客观情况（应届生-非2022年应届毕业生的档案和党组织关系所在地、如果确实遇到特殊情况教育/工作经历断档、应届生-非2022年应届毕业生有延期派遣情况的等）；也可以说明主观情况，自己优势（可以从学习方面、专业技能方面、理论研发方面、工作实践方面、技能特长等角度思考），还可以向HR全方位介绍自己，谈谈自己的报考动机、对于报考岗位的认识等。

（2）客观内容补充：如遇不清楚，可以汇总好问题，咨询下报考的人行，再在其他情况里详细说明（3）主观内容写作建议：建议分层分点，重点突出，情真意切：自身优势：概括优势+证明内容；自我介绍：真诚，结合对于报考岗位的职责和自身的认识，突出自己的匹配性+相关事件说明；

（4）人行HR各岗位看重的能力①金融、会计、统计等数据相关岗位性格：偏好细心耐心；应届生：列举相关证书，如快从、银从、证从、基从等；在职人员：大型知名企业的相关工作经历，注意摆出曾经处理的数据量及优秀成效。

②英语、法律、计算机等专业性的：专业能力要求：突出专业水平，多方面论证自己的专业能力强，英语-听说读写、法律-司法证、计算机-理论及实操；大型知名比赛的奖项；优秀的工作/实习经历，注意摆出具体事例及优秀成果和领导同事的认可。

③文字处理、综合办公室等管理类岗位看重能力：文字编辑能力、人际沟通能力、应急应变能力、组织协调能力；应届生的班干部、在职人员的优秀项目成果14、上传照片具体建议如下：

（1）背景：求职照尽量选择灰、白、蓝作为背景色，渐变色的效果会更好；

（2）着装：正装，西服套装，至少是有领的衬衫（3）发型：男生：头发长度：不过眉&耳&领；女生：不要有碎头发（4）化妆：男生：清洁面部；女生：淡妆（5）表情：男生：自然放松，自信；女生：微笑，亲和15.报名成功（1）前述所有内容填写无误，点击提交后的界面（2）选岗点击左侧的在线报名，筛选岗位。

（3）个人报名情况查询三、网申审核常见问题（一）照片不符合1、错误表现：上传照片不符合规定2、调整方法：

（1）人行上传照片要求：本人近期免冠正面彩色电子照片；jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨；

（2）修改建议背景：求职照尽量选择灰、白、蓝作为背景色，渐变色的效果会更好；着装：正装，西服套装，至少是有领的衬衫发型：男生：头发长度：不过眉&耳&领；女生：不要有碎头发化妆：男生：清洁面部；女生：淡妆表情：男生：自然放松，自信；女生：微笑，亲和（二）工作经历不符合1、错误表现：2、调整方法：因为人行网申的权限下方到分行或者中心支行，建议让学员打电话详细咨询下，以往年份网申，吉林省要求的在职人员的金融从业经历，只认可银行类的；但是像在广东省要去的在职人员的金融从业经历，银行类、保险类、证券类的均可。