大同市各县工商银行的工资平均为3947元/月。根据查询相关公开信息显示,大同市各县工商银行工资有获知平均工资、加班工资、基本工资、绩效工资、税前税后工资等,平均月收入为3947元。大同市,山西省省辖地级市,山西省第二大城市,是中国首批24个国家历史文化名城之一、中国首批13个较大的市之一、中国大古都之一、国家新能源示范城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市。
中国人民银行就是我们俗称的“央行”,薪酬待遇:新进来的员工,一个月到手的工资2,500元,过节有点小钱发。越到不发达地区,人行的优势就越明显,感觉也就越好。人行有很好的福利保障,住房公积金扣的数目算是较高的。当转正并且升职后,薪资还会有一定幅度变化。四大国有银行作为街头巷尾都能见到的银行,员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为四大国有银行是银行中收入最低的,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。一般基层员工的工资为每月5,000元左右,每月还会有奖金。由于各股份制商业银行竞争比较激烈,为了留住人才,基本上待遇不会相差很多。由于竞争激烈,股份制银行的压力也比四大国有银行大,所以做不好就要被换岗。领导层面也受到分行和总行的压力,分支行长经常轮换,也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工,中小股份制银行一般难以提供较完善的培训,而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高,内部提升也比较慢,发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财,但是温饱没问题。相对于四大国有银行来说,股份制商业银行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1,000-1,500元的奖金,每年五节,春节、行庆、五一、十一、元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,基层员工一年基本上有5万到7万的基本年薪,客户经理可以拿到15万的年薪。另外在福利方面也有很多令人羡慕的地方。

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