安徽临泉县中小学教师工资关系在教育局。
安徽省人民政府办公厅发布《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施意见》。
该文件进一步明确了教育经费的使用效益要求,包括提高教师队伍建设保障水平,保障中小学教职工工资、落实编制。

教师薪级工资跟你的学历和工龄有关。进入学校工作后,见习期或者实习期后,进行转正定级,先确定初始薪级。初定薪级后,接下来每个年度的年度考核合格的话,来年1月开始,薪级级别加一级,也就是你的工龄工资。
应届毕业生进入教师队伍转正定级时候的初始薪级级别如下:
中专:薪级2级
专科:薪级5级
本科:薪级7级
本科双学士:薪级9级
硕士研究生:薪级11级
博士研究生:薪级14级
这里我要强调一下,教师和护士属于特殊岗位,他们的薪级工资在标准工资的基础上要上浮10%。比如同是事业单位,别的岗位薪级7级对应的薪级工资是436元,那么教师是436+43.6(四舍五入为44元),那么就是480元,比其他岗位高10%。
非应届毕业生,如果之前有工作经历,并且工龄得到认可,那么在起薪基础上加上工龄年限。如果你有5年工龄,那么就是在初始薪级的基础上加上工龄,如果你本科毕业,那么就是7+5=12级;如果你是专科毕业,那么就是5+5=10级。
教师和护士属于特殊岗位,薪级工资有一个10%的浮动,也就是说,这两种岗位的薪级工资,在正常标准的基础上再增加百分之十的工资。
特别强调一下,我们国家历经多次工资套改,2006年,2014年,2018年,2020年,基本上从2014年起,每两年一次工资套改,每次套改后,同样的薪级级别对应的薪级工资额就会变化。
给大家看一下2006年工资套改后至2014年工资套改前的薪级工资表
教师工资关系和编制没在一个单位时优先他人。中小学教师评职称工资关系很大,没在本单位的是单位说了算,在本单位没人竞争,就一个人的话又可以的。还有别人在岗,什么都在同一单位的话就会优先别人的。
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