选调和遴选的区别有哪些?

遴选和选调的区别如下：

1、调任方向不同

公务员遴选是在机关单位单位的人员流动形式，即从一个机关单位到另一个机关单位。而公开选调，主要是从国有企业事业单位、人民团体和群众团体，调入机关单位，即可以是从非机关到机关，也可以是机关到机关。

2、职级变动不同

公务员遴选是上级机关从下级机关公开择拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的，属于平调。而且多数岗位只针对非领导岗位，仅仅是工作职位的变动，从下级单位到上级单位。

而公开选调多数情况之下是可以考试获得职位上的晋升的，理论上属于升迁，是一种选拔领导干部的考试。

3、参考人员资格不同

公务员遴选考试面向人群包含两方面。一种是针对已经具有公务员登记备案的在编在岗公务员，包括考核合格的选调生；另一种是参照公务员法管理的工作人员，即参公人员。其他人员通常不允许报名遴选考试。

而公开选调对于参考人员的资质要求要宽松的多。通常情况之下，大多数在编在岗公务员，以及选调生一般具备参加公开选调的资格，除了部分定向选调之外。

4、考试频率差异

公务员遴选考试是公务员岗位流动较常见形式，一般分为三级考试，地市机关单位向下级机关遴选干部，省厅机关单位向下级遴选干部，以及中央遴选考试。近几年考试频率较为频繁，考试规模增大，岗位也越来越丰富。