为何要应聘法院辅警这个岗位？

因为要帮助市民们。

首先是想解决就业问题。当今社会就业压力大！找个工作不容易。其次就是认为这个行业有前途。但是干上了之后才知道难，群众面前没地位、公安内部不当人、工作不好干还容易得罪人、工资少的可怜、没机会转正、领导的替罪羊等等，有很多苦只有干的才明白。工作干好百姓指着骂，工作干好领导批评又得检讨，搞不好工作都会没。

如果是面试的话看一下：

1.把你自己的工作经历好好准备准备，包括取得的一些成绩，自我介绍一般可能会问道。

2.有可能涉及一些怎么与同事相处之类的人际关系方面的问题。

3.也可能涉及一些工作中出现突发事件你如何处理之类的问题。

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，配备基本的警械如警棍等。辅警一般采用合同制的形式向社会招募，没有正式编制，但为什么越来越多人开始考辅警呢？

一、圆警察梦

警察是一份崇高的职业，但正式警察要求高、编制也难考。而辅警虽不是警察，但作为警察边缘工作从业者，同样在公安局上班、执法出警，工作体面待遇佳，更能圆警察梦想。

二、入行门槛低

相比于正式警察编制的要求大专、本科以上学历、限定专业和激烈竞争，辅警只要求高中、专科以上学历，对于退伍军人还有考核加分，这给学历不高和没考上公务员编制的人群来讲是一次难得的优质就业机会。

2019年深圳、中山辅警招考竞争比

(一)深圳近四次竞争比：9.5：

1、; 5：

1、; 14.5：

1、; 15.2:1

(二)中山近四次竞争比：2.57：

1、;5.88：

1、;5.7:1; 4.61:1

三、工作薪酬稳定

辅警的工作总体稳定，一旦被聘用，不犯大错，基本不会被离职；工作时间规律，享有节假日休息或调休权利。不同地区辅警的薪酬待遇存在差距，但各地辅警薪酬福利待遇都在稳步提升，例如，深圳辅警的工资就已经达到8000元/月，五险一金齐全；广州、佛山、中山等地辅警薪酬待遇也不低于10万/年。

四、前景可期

2019年国家颁布了关于辅警的改革制度，首先改革的是薪资体系，部分地区工作上涨到以前的2倍左右；其次改革的是执法权限，部分地方辅警具备限定性执法权限，相比于之前，执法权限和社会地位大有提升；再次改革的是特招入警入编制度，对于辅警获得个人二等功的可直接招入公安文职，一等功可破格特招入警。

辅警改革制度尚未全面实行，但辅警改革的步伐一种在前进。2019年深圳辅警招考近万人，广州、佛山、中山、珠海各地市也各有招考数千人，警力不足的背后是大规模的辅警招募，辅警特招入警入编也成为未来必不可少的趋势。未来的辅警之路，必将弯道超车，成为入警入编的快车道。