江西省公务员黄金、魏滢、刘子文等九人入围。
面试结束后,根据计划数1:
1、的比例,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、职位代码、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检(体测)对象时应符合以下条件:
当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩须达到70分。
体测:
对于需要进行体能测评的职位,报考人员经体能测评合格后,方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责组织实施。
乡镇专武干部职位体能测评按照《关于在全省乡(镇)、街道专武干部考试录用中加试军事理论和进行体能测试等有关问题的通知》执行。
其中,男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数为1次,10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次,纵跳摸高的测评次数为不超过3次。1992年1月11日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1992年1月10日以前出生的,执行31岁(含)以上体能测评标准。
2023江西公务员入围名单如下:
入围人员面试安排如下:
1、对各职位报名调剂的考生,经网上资格预审,按照从高分到低分排序,确定调剂入闱面试人员。对调剂后面试人数仍未达到规定面试比例的职位,按规定调减或取消录用计划。调剂入闱面试人员名单和录用计划。
2、入闱人员须在规定时间参加资格审查,资格审查时应提供本人毕业(学位)证、报名表、准考证、身份证以及职位要求的有关证件等材料。职位限本省(县)户籍或生源报考的,还应提供本人户籍或生源的相关材料。对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。
3、对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
4、根据最新公告的规定,江西省2023年度考试录用将在4.22-4.23日进行。
5、调剂报名和预审结束后,按各职位调剂报名成功且通过预审考生的成绩从高分到低分顺序,确定各职位调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作,调剂入闱面试人员名单于4月7日公布。
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