四川省考什么时候出排名

 2024-12-10 20:45:01  阅读 483  评论 0

摘要:2022上半年四川省考公务员考试成绩排名于5月6日公布,由各地市单独出排名及资格审查名单。招录机关根据考生折合后的笔试成绩,按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍),从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。截至5月7日11时,目前大部分地市出了排名,成都、眉山

2022上半年四川省考公务员考试成绩排名于5月6日公布,由各地市单独出排名及资格审查名单。招录机关根据考生折合后的笔试成绩,按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍),从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。

截至5月7日11时,目前大部分地市出了排名,成都、眉山、泸州、凉山州出了资格审查公告及名单,其它地市的资审公告也将在近期陆续发布。

今天,小编为大家带来进面分数分析,下面以眉山为例:

四川省考什么时候出排名

眉山市2022上半年计划招考公务员212人,笔试后,共有668人顺利进入面试资格审查名单,折合后最低入面分36分,最高42.9分。

进入资格审查人员笔试折合成绩最低分:

36-37分,共87人进面,占13%

38-39分,共247人进面,占37%

40分以上,共300人进面,占50%,其中40.05-40.95分就有214人,即133-136分左右。

36分岗位(折前总分120)

来自洪雅县市场监督管理局-食品药品监管,从事食品药品监督管理等工作,招录1人,本科及以上,只面向2022年高校应届毕业生招考;

所学专业为食品科学与工程类、临床医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、生物科学类、生物医学工程。

42.9分岗位(折前总分143)

来自彭山区档案馆-档案管理,参公单位,从事档案管理工作,招录1人,本科及以上,应往届和社会人员均可报名;

本科:计算机类、计算机软件专业、电子信息类、图书情报与档案管理类;研究生:计算机科学与技术类、图书馆、情报与档案管理类。

分数计算方法:

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分

3月23日或3月24日出成绩排名的可能性很大

我国国家公务员是指:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国***机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍,比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位:一方面,公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面,公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

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