97年大学毕业公务员身份如何认定

应届生得到身份鉴定主要有两种，一种是国考对应届生的确定，还有一种就是省考对应届生的确定。

国考应届生

1、应届毕业生

2、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。

重要的是看有无社保缴费证明，和是否和单位签署过劳动合同，如若有，则认为 参加工作，不在应届毕业生的范畴之内。

3、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

四项目指的是：

（1）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

（2）、在服务期（合同期）满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”。

（3）、“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）。

（4）、“大学生志愿服务西部计划”。

4、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

省考以当地咨询为主，有的省市定义为当年毕业的毕业生，除此之外均以社会人员报考。

如果是公务员，组织人事部门都下过文件的，不光是身份，还有级别，这些文件可以证明。

另外公务员身份可通过编制部门的核定给你个人的编制与2006工改后你的公务员登记结果确认。这两个是具备公务员身份的必需证据。当然最权威的是组织人事部门的《公务员登记表》，每个公务员档案里都有，查询档案就可以。只有是公务员单位的干部才能核定行政（公务员）编制，才属于公务员，才可进行公务员登记。但行政单位的后勤人员是叫工勤编制，不属于公务员范畴。

已经进行公务员登记后转事业单位工作身份，

事业单位会帮忙处理的。

随着党政机构改革和事业单位分类改革，承担行政职能的事业单位改革后，行政职能划归相应的机关承担，事业职能保留，按领域或者职能相近的进行整合，综合设置。事业单位没有了行政职能，就没有了参公依据，除行政执法外，事业单位不再参公。

事业单位性质发生变化后，原登记为参公人员的，除部分随职能划转到行政机关，过渡为公务员外，其他大多数人员，都要整合到事业单位，成为事业人员。按照目前的改革方案，岗位调整到事业单位的，已经登记为参公人员的，保留参公身份与待遇，分为以下几种形式处理：

1、管理人员：在管理岗位的，如果改革后担任事业单位实职，按事业单位管理人员对待，失去参公身份。如果改革后没有岗位，只享受相应级别对待，依然保留参公身份，可以享受职级并行待遇，如果今后一直不能晋升或者调整岗位，则继续保留身份待遇；如果调整到公务员岗位、参公岗位，或者晋升