公务员的数量应该怎么算

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人[1]。

中文名

公务员、国家公务员

外文名

Civil servants

职务属性

国家公职人员

主要职责

管理经济社会和国家公共资源

职务类型

领导职务、非领导职务

录用途径

考录、调任、聘任

最高层级

中央、国家机关

最低层级

乡镇机关

人数

716.7万人（截至2015年底）

公务员中平均数的增长量公式，是现期的平均值比前期的平均值增长了多少。公式为：

1、设定分子现期A 增长率为 a%，分母现期B 增长率为 b%，则前期A为：A/(1+a%)

2、则前期B为：B/（1+b%）

3、则平均数的增长量公式为：如下图

扩展资料：

公务员中平均数的增长量公式化简后为（a%+b%）/(1+b%)

公务员中平均数的比重比公式：就是现期比重是前期比重的多少倍。公式为（1+a%）/（1+b%）

公务员中平均数的比重差公式：就是现期比重 比前期比重多了多少。公式为：(A/B)*(a%-b%)/(1+a%)