公考面试题:树立正确价值观是答题高分的关键

 2024-12-10 23:09:01  阅读 919  评论 0

摘要:面试题目2011-2016年,湖北省博士服务团分五批共选派来自高校、科研院所、医疗机构、省直厅局及直属事业单位515名青年博士,到秦巴地区、武陵地区、大别山区、幕阜山区四个连片特困区,所属的45个县市开展挂职锻炼。请就博士下基层谈谈你的看法?思维误区1.政府此举虽好,但是

面试题目

2011-2016年,湖北省博士服务团分五批共选派来自高校、科研院所、医疗机构、省直厅局及直属事业单位515名青年博士,到秦巴地区、武陵地区、大别山区、幕阜山区四个连片特困区,所属的45个县市开展挂职锻炼。请就博士下基层谈谈你的看法?

思维误区

公考面试题:树立正确价值观是答题高分的关键

1.政府此举虽好,但是效果不佳。

2.博士团很难适应基层生活

3.人在心不在现象严重

正确价值观是解题的关键

1.妄议政府为大忌

2.精准审题是价值导向的基础

3.大局意识是关键

以上结合自身理解以正确的价值评判标准进行综合运用,对题目深入理解,偏题不切题的现象自然会攻破,让自己的答题更进一步,面试现场取得高分。

题目解析

2011-2016年,湖北省博士服务团分五批到基层服务,湖北省政府落实精准扶贫的创新之举,同时博士服务团五年间分五次到基层工作,这也说明扶贫工作开展取得良好效果带动区域经济及发展,这一举措应该继续号召社会更多的高智、高能的有识之士参与进来解决基层贫困问题。

首先,通过选派来自高校、科研院所、医疗机构、省直厅局及直属事业单位的不同领域的青年博士,可以形成合力有针对性的解决基层多而复杂的贫困问题,如医疗扶贫、教育扶贫、科研扶贫、政策扶贫等进行精准施策;

其次,515名青年博士主动参与国家实施的政策中,既能理论结合实践提高自身的能力,又能够体现出高智、高质精英群体的社会责任感和较强的感染力与号召力,能够带动更多的社会有识之士都能够参与到扶贫的工作中,打赢此次的扶贫攻坚战。

最后,博士下基层涵盖4个特困连片区,45个县市,与贫困户接触的覆盖面广,有的放矢的解决当地贫困居民的实际问题,增加贫困户脱贫的信心也拉近了干群关系。

进一步解决解决扶贫问题,打赢此次脱贫攻坚战,号召更多的博士下基层。

一是,将博士团下基层的先进事迹进行弘扬,在各机关以简报或学习交流会的形式进行宣传,号召更多的博士加入到扶贫队伍中壮大扶贫队伍。

二是,输血也要造血,基层党员与返乡青年要与博士团结对子帮扶,向博士团学习扶贫理念及扶贫方式,更好的帮助基层脱贫。

三是,建立奖励机制,将脱贫实际和百姓意见纳入到博士团业绩考核之中,将表现优异者给予奖励并进行宣传,进一步带动博士团扶贫的积极性,增加扶贫效果。

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