河南省考报名人数较多的岗位

 2024-12-10 23:12:02  阅读 821  评论 0

摘要:河南省考59万人报名,考录比达到1804:1。如今的社会,竞争是越来越激烈,今年的应届生毕业人数达到了一千多万,而考研的人竟然也在四百多万,实在是卷的厉害,很多人在毕业之后找不到好工作,一部分会选择考公,一部分会选择考研,但是无论是哪个选择,竞争都是很大的。尤其是

河南省考59万人报名,考录比达到1804:1。

如今的社会,竞争是越来越激烈,今年的应届生毕业人数达到了一千多万,而考研的人竟然也在四百多万,实在是卷的厉害,很多人在毕业之后找不到好工作,一部分会选择考公,一部分会选择考研,但是无论是哪个选择,竞争都是很大的。

尤其是考公,考公是我们拥有稳定工作的一个途径,尤其是近两年,我们国家的降级发展还是不是很乐观的,很多人都找不到工作,而这时候,追求稳定就成了大家最希望的,所以,越来越多的人会选择考公,但是随着毕业人数越来越多,考公也变得越来越内卷。

河南省考报名人数较多的岗位

据统计,今年河南省公务员考试的报考人数竟然多达59万人,这是一个什么概念,也就是说,将近一半的毕业生的数量,竞争还是很大的,但是,今年的河南省考,却有将近20万人弃考,参考考生预计有39万多人,但是招录人数仅有7993人。

如今仍有如此多的人弃考,延期无形中也拉长了考生们的备考时间,让很多人备考状态都发生了变化,毕竟能够按下心来备考的人并不多,很多人都已经开始进行工作了,对于考试并没有那么多的备考时间,再加上报考人数实在是太多了,很多人都觉得并没有什么优势。

而竞争最为激烈的岗位,考录比竟然达到了1804:1,也就是说,将近两千人考试,只招录一个人,很多人也觉得参加考试并没有什么意义,除了这个岗位,其他岗位依旧存在这样的状态,这也是很多考生弃考的原因。

1、 想考什么岗位

公务员分为两大序列,分别是政府序列和党群序列。

期中政府序列包括政府的组成部门,例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等;

党群序列包括党委部门,例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委;团市委、市总工会等;群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等;法检两院,就是检察官法官等;

这里比较好的部门是两办和组纪宣等,这些部门强势在于接近核心权力,然后级别较高,如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门,熬几年总会出头的,如果大家以后想走仕途,应该考虑这几部们,但是这样部们省考很少去直接招录,像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人,所以大家在省考的职位表里看见这样的,觉得自己实力可以的,想走仕途的,可以重点考虑这些部门!

那么除了这些岗位之外,政府和党群那么多的岗位都不好吗,或者说都不值得去考吗?当然不是了,但是总体上说,在党群序列的部门进步可能要快于政府序列,因为党群序列的单位少,大部门都是常委部门,属于高配,相对的领导指数就多,政府序列的部门太多,进步的空间不大,但是有些政府部门还是非常值得大家去考的,以市局为例,例如人社局,人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等,管的事情非常杂,但是大家要知道,市级非领导以下职务是人社局管理的,统一由人社局公务员一处管理,所以人社局内部解决非领导指数是非常快的,肥水不流外人田吗,到年头就给你!而且还有机会去外地当考官,同时对社保就业一些政策也会有涉及,帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的!

市级发改委,听起来很牛,但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室,否则真没什么意思,天天加班,而且这个加班大领导还看不见,都是为别人作嫁衣!教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质,我认为是极好的单位,教育局管全市的中学,以后孩子择校上学(不引申了),性价比很高!民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好,这些都是平时生活中能接触到的一些小便利,是闷声发大财的那种单位。

2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台,如果你生活在一个普通的地级市,那么就报考市级岗位,因为平台高,级别解决的快(按年头晋升非领导职务较快),工作量不是很大(非两办组纪宣核心部门);

其次是省级平台,优点就是级别最高,你就是混,混到退休副处级调研员也给你了,这个在县区相当于副县级职务,已经非常不错了!

再次是县区,县区的缺点就是级别低(非副省级城市),级别只能靠熬了,然后关系错综复杂,沾亲带故,工作不好开展。优点是比乡镇强些,人情味更浓些,优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门,对于年轻人成长的更快!

最次的就是乡镇和街道,上面千条线,下面一根针,真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行,工作强度大、工作不规范、平台级别最低,有些偏远乡镇工作环境还不好,而且为了维护基层的队伍建设,大部分是要签最低服务年限的,一般是五年,如果想不干了走人,那是不可以的,只能被辞退!所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重!

3、坚守家乡还是异地:这里异地可以分为两种,一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市,如果老家是河南的,那么家乡没有合适的岗位,报江苏和浙江的也可以,因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴,所以越是发达的地区,地方津贴越高,例如江苏南京、无锡、苏州,浙江的杭州、宁波,广东的广州、佛山、深圳,这些地方的工资是真高啊,如果是河南的,不报家乡,报安徽或是江西的那还是算了,那不如去报家乡的相邻市,起码离家能近些;

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