1、进场即面试开始
面试并非从开口答题那一刻开始,实则从考生敲门那一瞬间已经拉开帷幕。受首因印象影响,考生在进场时给考官呈现的第一印象尤为重要,昂扬自信的人走进考场会给人如沐春风的感觉,此类考生往往能引起考官注意,加之答题内容无误,分数往往不俗。然而迫于考场压力,部分考生被紧张情绪萦绕,进场时眼神躲闪,或紧盯地面,或抬头望天,始终不敢正眼与考官对视,展现出的形象是畏缩不自信,这无疑会使考官丧失兴趣。要想在第一印象这一方面为自己加分,务必做好三点:第一,进场步伐坚定自然,面带微笑,眼神环视诸位考官;第二,问好声音放大,展现中气和朝气。第三点,当考官抬头注视你时,友善自信对视,不要慌乱转移目光,从容应对即可。
2、主动把重点呈现给考官并要懂得吊胃口

许多考生答题内容丰富,表达却毫无逻辑,呈现出来的结果紊乱无序,这意味着需要考官去识别有效信息,而在一天疲惫的测评中,考官往往没有精力和意愿去一一抓取考生的重点有效部分,最终的结果可想而知。这时候如果考生主动为考官讲明重点,总结自己答题中主要的内容,考官不费吹灰之力就能明白大意,最终分数一定不低。所以在未来答题中,要学会用简短的话语概括自己所讲的主要内容,在每一个板块内容讲完后加上总结,比如在自我介绍最困难的经历后,加上自己的收获或者个性特点,展示自己的优势,毕竟讲经历是为了体现能力,所以要把想表现的内容总括出来。还有一点至关重要,就是要学会吊胃口,让考官想听你说下去,这主要可运用一些连接词,比如以上都不是最重要的,接下来我要说的是最重要的 谈及此事,就不得不说这一点 我认为要想做这件事,只有以下一个办法等,这些带有悬疑性的连接词会让考官想听下文,这时候考官的注意力就回到了考生身上。
3、不讲空话套话,加入细节
答题内容浮在空中,让人有距离感是考生常犯的一个错误,比如把为人民服务挂在嘴上,答题就是说类似空泛的话,考官作为经验老到的公务人员,并不会相信考生。要想真的打动考官,必须从细节出发,将一个点说透说精比空泛得说数个点效果要好很多。比如为人民服务这一方面,可以加入细节适度展开:在未来的工作中,我会利用一切可利用的时间,尽快学好当地方言,去到田间地头,和老百姓聊家常,明白他们实实在在的困难在哪;其次,一定将他们的困难记在心里,在汇报中如实反映,为他们争取尽可能的政策或财政支持,以解决他们的燃眉之需。
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