工人招工去什么平台？

1、吉工家-工地找活招工软件

吉工家是针对建筑工地找活的一个比较大的平台，专注提供建筑工地招工找活，像建筑木工、小工、力工、建筑工、瓦工、水电工、电焊工、安装工、装修工、架子工、钢筋工、杂工、抹灰工、施工员、资料员等多样工种的建筑工友都可以使用吉工家找活平台找活。此外，吉工家平台上还有附近招工、记加班、找工人、工地考勤、记工时、记工天、记工本、记工表、记账的功能，满足工友日常招工、管理需求。让建筑办工更高效、更智能、更便捷。

2、工地找工作招工软件

工地找工作，也是一款专注于建筑工地招工找活的平台。招工工种覆盖所以一线建筑工种，比如架子工、钢筋工、焊工、电工、瓦工、抹灰工、木工、支模工等等，让工人找工作更加方便快捷。

3、工地招工招工软件

工地招工平台是专业工地劳务行业服务的招聘平台，针对的人群是建筑工人，比如建筑木工、钢筋工、水电工、电焊工、瓦工、泥水工、杂工、抹灰工、混凝土工、小工这些建筑工种。班组长、包工头可以发布招工信息，工人可以找活干，找活方便又轻松。

4、建筑招工软件

建筑招工，是专注于建筑工人招工的找活平台。主要是针对工地招工、建筑行业找工作，同时还能满足工地记工记账、工地考勤等各种工友需求。为建筑工友提供靠谱的建筑招工找活、更高效率记工记账的工地办工服务。

工地招工软件哪个比较好，其实也要因人而异。从小编自己的角度来看，吉工家针对建筑工地招工软件，比市场上一些全行业招工的软件更具有针对性，更适合。

2021年招聘的国家消防员训练一年给交五险一金吗

参加过不同的工作就是有着不同的工作证明的，其中像类似于消防工作证明就是要前往相应的部门进行这个工作证明的办理的，这个办理也是十分重要的。下面就让我为大家带来消防工作证明去哪里开的相关内容，一起来看看吧。

参加过不同的工作就是有着不同的工作证明的，其中像类似于消防工作证明就是要前往相应的部门进行这个工作证明的办理的，这个办理也是十分重要的。下面就让我为大家带来消防工作证明去哪里开的相关内容，一起来看看吧。

一、消防工作证明去哪里开

能开消防工作证明的单有:消防技术服务机构、消防重点单位、消防队、建筑设计院、消防设施施工企业。

1、消防技术服务机构:消防技术服务机构是依据《中华人民共和国消防法》等法律法规的规定，依法成立的从事消防产品技术鉴定、消防设施检测、电气防火技术检测、消防安全检测的专业技术服务机构。

2、消防队、消防重点单位:消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。公安消防队和专职消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾，这是消防队的义务。

3、消防设施施工企业:消防设施工程专业承包资质分为一级、二级。资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括机电工程专业注册建造师，暖通、给排水、电气、自动化等专业工程序列职称人员，施工现场管理人员，技术工人等。

4、建筑设计院:有些建筑设计院设立分院，专业范围包括城市规划、建筑工程设计、景观设计、室内设计、市政设计、消防设计、智能设计等，业务涉及中外合作设计，施工图设计审查，工程承包，环境艺术，建筑智能化工程等。

二、消防工作证明注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

三、消防工作证明补充事项

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立:

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

以上就是我为大家带来消防工作证明去哪里开的全部内容。工作证明的开具就是需要按照相应的法律规定进行办理的，所以要多多注意了。

给交五险一金。

今年新招的国家消防员第一年是缴纳五险一金的，有正式的招工手续，单位就要给缴纳五险一金。

实习生如果是在校生，是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同，在校生不具备法回律法规规定的主体资格答，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。