什么单位算是涉密单位呀?

涉密单位大致可以分成三类

一是军队的各级单位；

二是党政机关/人民团体/国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）/事业单位；

三是具有各类保密资格（质）的单位。

涉密人员是指在涉密岗位（在日常工作中产生、经营或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。

2、涉密人员分为哪几类？

涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

3、涉密人员应当具备哪些基本条件？

任用、聘用涉密人员应该按照有关规定进行审查。涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法；政治立场坚定，品行端正，忠诚可靠；具备涉密岗位要求的业务素质和能力。

4、涉密人员上岗主要有哪些保密要求？

涉密人员上岗应当经过保密教育培训（每年不少于4个学时），掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

5、涉密人员离岗、离职主要有哪些保密要求？

涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，签订保密承诺书，严格脱密期管理等。

6、涉密人员脱密期为多长？

涉密人员脱密期，一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期。

7、涉密人员脱密期管理由哪些单位负责？

涉密人员离岗（离开涉密工作岗位，未离开本机关、本单位）的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

8、涉密人员应当报告哪些重大事项？

涉密人员需报告的重大事项主要有：发生泄密或者造成重大泄密隐患的；发现针对本人渗透、策反行为的；接受境外机构、组织及非亲属人员资助的；与境外人员结婚的；配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍的；其他可能影响国家秘密安全的个人情况。