乡镇公务员抽调被扣工资了怎么处理比较好

乡镇公务员被上级机关抽调到新的工作单位临时帮助工作，这种情况是经常发生的，也是非常正常的。

但是，仅仅是由于被抽调的原因，就被所在的乡镇扣了工资，这种情况是很罕见的，不仅不应该扣工资，就是原来工作岗位享有的特殊津贴也不得免发。

能够从乡镇机关抽调、借调人员的都是县委、县政府的领导机关以及主要工作部门，无论是抽调、借调人员临时性帮助工作，还是抽调、借调人员投入县委、县政府统一部署的专项工作，这种抽调、借调行为本身都是属于两个单位之间的组织行为，甚至很多时候属于上下级单位之间带有强制性的指令性行为。况且，对于上级机关和部门的这种抽调、借调行为乡镇都是在同意之后才完成的。

如果仅仅是因为抽调、借调的本身原因，被抽调、借调人员的乡镇借此向抽调、借调单位施加压力、表示不满，那么，这样的举动并不是聪明的举动，因为一个乡镇竟敢向县委、县政府领导机关以及主要工作部门表示不服，通俗的讲这是多么的不自量力。

如果被抽调、借调的人员真的被所在的乡镇以不在原岗位工作为由扣了工资，可以直接向抽调、借调的单位领导反映，提出停止抽调、借调和回原单位的个人要求，对此，抽调、借调单位的领导会出面处理这件事的。

如果细细想来，真要是发生这样的事情还当真是有点不可思议。

网友咨询:

乡镇公务员五年服务期已满，有机会去政府办工作，该何去何从

我的答复:

我在西部省份一个小县城工作，认识不少在体制内工作的朋友，对于体制内的情况非常了解，像你这样的情况，我个人建议你选择去政府办工作，因为这是一个很难得的机会和平台，对于你未来个人的发展能够起到比较大的帮助作用。

在前面很多文章当中，我分析过乡镇属于正科级单位，你想要获得晋升提拔，副科以后速度肯定会比较慢，竞争也比较激烈，如果去政府办工作，未来能够得到更多的机会，针对你这样的情况，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、选择去两办工作，能够解决进县城工作的问题，这个很现实

作为一个在乡镇已经工作满五年的青年，目前有机会去两办工作，我建议你好好珍惜，首先第一个非常重要的因素，就是你去两办工作以后，能够直接解决你想去县城工作的问题。

我在西部省份一个小县城工作，对于体制内的情况非常了解，认识不少体制内工作的朋友在这么多朋友当中，不少人也是在乡镇工作，这些在乡镇工作的朋友，很多人都希望能够调动到县城工作。

能够考上体制内公务员岗位的人，大部分都会将家安在县城或市区，不可能还将家安在乡镇里面，因为在县城或市区能够享受更好的资源，未来小孩上学也能够去更好的学校。

如果你留在乡镇工作，虽然说未来也有一定的发展前景，能够拿到相对比较高的工资待遇，但是毕竟离家比较远，不太方便照顾家庭，尤其是有了小孩以后，你就会感觉到时间不够用。

如果你能够调动到县城工作，哪怕单位工作比较忙，也能够每天上下班回家，如果家里面真有需要你的时候，你也能够随时回家，这就是在县城工作的好处。

二、两办是一个很好的平台，能够全面提升你的工作能力

在县城各部门当中有两个单位非常好，就是在两办工作，因为这是全县最综合的部门，你在这个部门工作基本上能够锻炼你非常全面的能力。

我平时因为工作的关系，也经常和本地两办的朋友在工作上进行一些交流重合，这些朋友交流的过程当中，我发现能够在两办立足的人，各方面的能力都非常强，不管是写作能力，协同能力还是沟通能力，都具有独当一面的本事。

你在乡镇工作五年时间，大部分精力都放在了处理一些具体事情上面，你的写作能力，协调能力不会强到哪里去，因为在乡镇这个层面对于这两方面的能力要求不会太高，但是对于你的全面能力要求比较高。

你到了两办工作以后，具体去哪个部门我不太了解，但是不管你去哪个部门工作，最终都需要考验你的协调能力和协作能力，在这里你能够得到进一步的规划，也能够有更多的机会和平台向更厉害的人请教。

长期在乡镇工作和一个在两办工作过的人，在能力素质方面有非常明显的区别，没有经过两办的锻炼，一个人的素质是不全面的，甚至你都没有特别拿得出手的能力，这就是在体制内工作的现状。

三、在两办工作一段时间，能够为你打开工作局面，积累工作人脉

针对当前的选择，我建议你选择去两办工作，因为在两办工作一段时间，能够为你打开工作局面，还能够为你积累一定的工作人脉，这个对于你在未来的发展当中，能够起到比较好的帮助作用。

你长期在乡镇工作，无非就是认识乡镇的一些朋友，还有上级业务部门的朋友，对于其他部门，其他乡镇的人，可能交流不会特别多，这是在乡镇工作的局限性。

但是如果你到两办工作，这是属于非常综合的部门，需要协调全县所有的单位，你在这些部门工作能够认识很多人，能够和他很多单位交流，能够牵头很多大项工作，这是你的机会，也是考验你的平台。

你在两办工作，因为平时负责的工作都非常综合，你就会和各单位都会有一定工作上的交流，时间长了以后你就会认识很多人，对于你未来去任何一个岗位工作，都起到帮助作用，因为在体制内很多工作的完成都必须要用到协调的作用。

四、在体制内想要有好的发展，必须要上下级单位不断联动

在前面一些文章当中，我给很多朋友都分析过这个问题，在体制内想要有好的发展，必须要在上下级单位之间进行联动，也就是在上级单位工作一段时间，然后再到下级单位工作一段时间，这样来回倒腾几次，你的进步就会非常快。

比如说你刚考上公务员的时候，是在乡镇工作，工作几年时间再到县城主要单位工作，工作几年时间你再回乡镇工作，这样来回倒腾的过程当中，你的职务会不断晋升，从科员到副科，再到正科，甚至未来的处级干部。

真正在体制内有所发展的人，都是能力非常全面的人，也是工作经历非常丰富的人，如果你长期在乡镇工作，很难有发展前景，长期在机关工作，也很难有发展前景，这就是现实。