这是职称的两个环节,及所谓的“评聘分离”。如果你是中学教师,你本科毕业满1年后考核确定了中学二级教师资格(或再满4年后参评中学一级教师资格),这时候意味着你具备了中学二级(或一级)教师的任职资格,但是工资并不能兑现。如果单位有二级(或一级)教师空岗,而且把你聘任为中学二级(或一级)教师的专业职务,这时候就可以兑现工资。
这就是所谓的 专业技术任职资格 和 专业技术职务 之间的评聘关系。
评只是获得资格,受聘了之后才具有了专业技术职务。

根据单位规定,要获聘要具备以下基本条件:
1、相应级别的资格;
2、公开竞聘;
3、是否担任班主任等……
是不是有培训等要具体看单位怎么规定
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