退役军人专项公益岗位的设立是为了帮助退役军人就业,提高其生活质量和社会地位,而不是简单地提供一份工作,因此,如果退役军人在公益岗位上表现出色,能够为社会做出贡献,那么就可以续签合同。山东省退役军人专项公益岗位是为退役军人提供的一种就业机会,旨在帮助退役军人顺利融入社会,实现就业和自我价值的实现。
灰灰菜
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什么叫做退役军人专项公益岗
你好军路,我是去年转业回家的一名士官,因不满足安置的工作岗位选择了自谋职业,前段时间听说我可以由政府二次安置到公益岗位上就业,我想问下公益岗位到底有哪些,属于什么性质的岗位呢
答复(本期由灰灰菜解答):
你好战友,退役军人专项公益岗位不是你所谓的政府对自谋职业士兵的二次安置,这个需要明确,不能误解。
一、性质
退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性兜底措施,不是重新安置。从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
二、岗位
退役士兵专项公益岗一般为坚持“因岗选人、按需开发”的原则,让退役士兵文有所施、武有所用,尽量发挥其专长。比如山东省《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)》规定的退役士兵专项公益岗,适用范围包括5大类20多个岗位。
三、待遇
退役士兵专项公益岗薪资待遇执行,基本上是按照基本工资(2000左右)和四险(或五险)组成(不含住房公积金),有些地方和单位还会增加考核奖励部分。
一般是对安置退役士兵专项公益性岗位的单位给予专项社会保险补贴、专项公益性岗位补贴。
单位代扣的个人按当地最低缴费基数应缴纳的社会保险部分。财政对退役士兵专项公益性岗位使用单位给予岗位补贴及养老保险、医疗保险、工伤、生育和失业保险(不包括个人应缴纳的部分,但有的地方是不需要个人缴纳承担相关费用的)。注意是待岗补贴或者叫做生活补助,不是工资,可以说是没有工资或者是用人单位不给工资,同工也不同酬,只是按照当地省市的最低工资标准实行补助,一般多数为2000元左右,扣除保险等相关费用大概在1600左右,地区差异大概上下不超过200的差额。
二、2020年临沂三支一扶考上是什么待遇?
三支一扶大学生在服务期间发放一定的工作生活补贴并参加社会保险,补贴标准参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,按月发放。三支一扶大学生参加社会保险的相关费用,要纳入财政给予的工作、生活补贴范围。临沂offcn搜集整理,仅供参考,希望可以帮到你。
《2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》中明确指出:自2018年9月1日起,中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准,西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。
另外,在空岗空编的前提下”,每个乡镇有2个岗位用于高校毕业生“三支一扶”招募计划,服务期满且考核合格后直接入编!
目前三支一扶人员执行期满考核合格以后可以直接入编,而且国家也提高了补助标准,完善了保障机制,机会还是不错的。
三、公益岗工资过低,就业单位还能再发些补助吗
可以的。
对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。
公益性岗位补贴期限,一般最长不超过3年。在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,可按季向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请材料应附:符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及身份证复印件,就业创业证复印件,发放工资明细账单,单位在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户
四、临沂大学生就业补贴政策
临沂大学生就业补贴政策是聚焦专业能力拓宽技能之路,培训合格率达90%以上。
明确临沂大学生就业创业培训行动是对全日制在校大学生含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生和已离校未就业高校毕业生开展就业创业培训。满足产业发展和大学生就业需求,提升大学生就业技能、不断增强培训针对性和实效性,确保大学生就业水平总体稳定、就业形势基本稳定。同时,支持有条件的高校、教育培训机构、创业服务企业、行业协会等。
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第五十四条 地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作,对就业困难人员实施重点帮助,提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。
地方各级人民政府鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务。第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。
法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。
五、临沂市各县区事业单位工资构成是什么
临沂市各县区事业单位工资构成
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:
《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、
《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
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