义乌水务集团待遇

义乌水务集团待遇好。工资待遇高、工作环境好、上班时间早九晚五、有时需要加班、有五险一金。义乌市水务建设集团有限公司系浙江省义乌市国资委监管的八大国有企业之一，公司注册资本5.2亿元，总资产25.3亿元，现有职工920人。

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在之前据国务院最新消息：教师工资要涨，并且出台了一系列工资套改标准表。中央决策，所以教师这个职业的工资是真的要大大改善了，对于广大教师来说，是一大好消息。来看看具体展示：第一、基本工资。按照所教学的层次规划，小学3000，初中3500，高中4200，大专4800，大学5500，这些数字代表的就是教师的铁饭碗了。第二、教龄工龄。根据教龄的增长，每年会增长80元。就是教学时间越长，工资越高，虽然一年只有80元，但是日积月累，钱还是很多的。

再者课时工资。这个方面应该是对于那些代课老师说的，这也是个人劳动应该得到的，也算是鼓励教师代课，为教师队伍注入更多的新鲜元素。绩效工资， 就是根据教师的教学成绩来说的，教学成绩越好，工资越多，这样可以激励教师的积极性，更加的能够提高教学质量。特优津贴， 这是为那些有一定的贡献成绩的教师来说的，根据评级评先，国家认可的教师可以得到这种补贴，是对优秀教师的回馈，也是对新教师的鼓励。山区补贴。山区的教育一直是很难改善的，山区环境不如城市，很多人都不愿意去，但是为了让山区的孩子也能享受到比较好的教育，国家肯定会给山区教师一定的倾斜照顾，国务院推出的这个对山区教师的补贴，能够让更多的优秀人才留在山区。教师这个职业古往今来都受到大家的尊敬，随着经济科技的发展，教师职业虽然没有之前令人向往，却也仍然是大家备受喜爱的铁饭碗。

目前教师不同之处有以下几种

01

事业编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

在编教师工资由基本工资、五险二金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

职称评定：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。不同职称带来的收益是不一样的。

02

备案制教师

备案制教师是指公办中小学（幼儿园）因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师，备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行。备案制教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇，签订合同期一般为3年，可续签。备案制教师工资由基本工资、五险、奖金补贴、职称工资等部分组成。

03

雇员制教师

雇员制教师是指公办中小学（幼儿园）现有编制人员配置无法满足正常教育工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上聘用具有教师资格证且从事教学工作的非在编人员。雇员制合同期限一般比较短，期限到了要续签。雇员制教师招用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用。招用条件和程序根据招用岗位的职责要求，参照教育系统正式教师招聘办法确定，需参加统一的报名、笔试、面试、体检、政审、拟聘等环节。

04

代课教师

代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。代课教师一般是因为学校老师人手不够，或者有老师休产假，出现临时性教师短缺，学校领导为了学校正常运转而招聘的。代课老师工作稳定性较差，工资待遇也远低于在编教师和备案制（雇员制）教师。

代课教师可以作为考编的一个跳板。代课教师考编相对于其他在职考试人员来说有比较大的优势，享有寒暑假，备考时间充足，实战经验丰富。而且代课教师的工作内容和考编的考试内容有一定程度上的重合，对考教师编制有很大的帮助。

好。

1、公司福利方面。义务城市投资集团的公司是按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，福利待遇非常好。

2、工资方面。义乌城市投资集团的工资是在4500元8000元不等的工资，相比于同行业高出了5%。