云浮市云城区事业单位工资大概在什么水平？

不知道你所说的具体地区的工资标准。事业单位的工资是有地区差的，而且，同一地区的事业单位性质也不完全相同，有的是财政全供、有的是自收自支，所以会有差别。但是同一地区同一系统不同级别单位执行的应该是同一工资标准，不会有差别。

云浮事业单位待遇这么低

一、引进计划

　计划引进11名综合类高层次人才，引才专业具体详见《2021年云浮市云城区引进高层次人才引才职位表》。

　二、引进对象

　具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　三、基本条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，热爱祖国;

　2.遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的其他条件;

　4.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1990年9月27日至2003年9月27日期间出生)，具有博士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月27日以后出生)。

　有下列情况之一者，不得报考：

　1.在读的普通高等院校学生、现役军人;

　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国***党籍的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　6.聘用后即构成回避关系的和法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　四、引进程序

　引进程序包括网络报名、资格审核、面试(双向选择)、体检、政审(考察)、公示、聘用等程序。每个引才职位按1：3比例确定双向选择对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。

　五、政策待遇

　1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

　2.服务期限。引进人员的服务期至少5年。

　3.工资福利。除法定薪酬外，博士研究生学历学位的，发放补贴16.68万元(分3年平均发放);硕士研究生学历学位的，发放补贴7.404万元(分3年平均发放)。服务期间，经批准后考取云浮市辖区公务员或事业单位(不含垂直单位)的，无需退回已领取的人才津贴、住房补贴;考取云浮市辖区之外公务员或事业单位的，或因个人原因离职的，应退回已领取的人才津贴、住房补贴。

　六、报名方式

　1.网络报名时间：2021年9月24日至2021年9月27日。报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆：

　云浮市云城区人力资源和社会保障网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/website/newdeptemps/v1/index.jsp topid=009003022)，云浮市云城区委组织部(http://zzb.yfyunchengqu.gov.cn/website/newdeptemps/v9/index.jsp topid=009002005)的相关链接，并上传本人近期2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。

　2.报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。报名资料请发送到云城区人才服务中心邮箱：ycrc8829906@163.com。

　3.考生报名时应明确是否服从调剂。

　4.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。对伪造、变造有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。

　可登陆云浮市云城区公众信息网查阅《云浮市云城区人民政府办公室关于印发云城区培养引进高层次人才实施办法的通知》(云区府办〔2017〕7号)。政策咨询电话：0766-8829906。

2021年云浮市云城区引进高层次人才职位表.docx

2021年云浮市云城区引进高层次人才报名表.docx

云浮市作为一个小城市，其经济发展相对较为滞后，不如成都、深圳等一线大城市发达，因此云浮市事业单位的待遇一般较低。此外，云浮市作为广东省下属的地级市，相对于省直辖行政机关、高校等，其资金和资源相对较少，这也是造成云浮事业单位待遇较低的原因之一。同时，云浮市在海拔较低的平原地区，相对于存在山区的城市，生活成本和房价也较低，因此部分职工在选择工作方向时，更看重的是工作稳定性及其他的福利待遇，而非薪酬高低等因素。这也是部分云浮事业单位待遇相对较低的原因之一。