兰州和海东税务局工资待遇不一样。
1、甘肃省税务局一般工资在3000到5000,不加福利等税务局正式编制的职员也由不同,普遍是专管员职位以上的赚的比较多。
2、青海省税务局科员县上真实收入5-6K一个月,县地税局科员工资待遇。

货币待遇方面:税务机关待遇与大多数地方委办局待遇一致,都很透明。相较地方公检法,肯定是低的,公检法有各种专门补贴、津贴,且比同地区其他委办局高半格。相较同样垂管的海关,税务待遇也是低的。相较一些行使职能作用的事业单位还是高一些的。
晋升空间方面:合并后,税务局属于中央和地方双重管辖,以垂直管辖为主。也就是说,人事方面是上级税务局决定,再换句话说,税务局干部和地方其他委办局交流是基本没有的,95%的人一辈子会在税务系统。税务系统是除公安系统之外,人数最多的公务员队伍,且难以与地方交流,可以说是晋升最难的公务员系统。升科级、处级都要比别的单位难得多。举个例子,一个地级市同样是处级单位,工商联大概就10几个工作人员,而税务局一般都得500人以上,税务局的各个层级的领导职务竞争难度可想而知,多数税务局的干部一辈子都没当过领导职务,只能熬职级,熬个主任科员,现在叫一级主办、二级主办,退休。
综上,感觉自己对于公务员考试比较拿手的,尽量别考税务局。只想碰碰运气看能不能进体制的,也没怎么复习的,可以考税务局试试,毕竟是国考第一大户。当然,税务总局除外。
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。
改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
扩展资料:
公务员工资的相关要求规定:
1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。
中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【兰州和海东税务局工资待遇一样吗】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
