兴福村镇银行用工方式与其他银行有什么不同吗。

在招工都是正式工,没有派遣制了,一旦录取享受正式员工待遇。所有银行的用工方式都是一样的，并没有区别。

银行的用工形式目前有正式员工与劳务派遣两种形式，正式员工就是与银行签订劳务用工合同，银行发工资管理人事，劳务派遣制员工是员工与劳务派遣公司签订合同，银行定期支付劳务公司的劳务费，由劳务公司发工资。

劳动合同和集体合同

第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十八条　下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

百度百科-中国人民共和国劳动法