职场遇到不合作的同事怎么办？

如果你在工作中遇到特别不配合你工作的同事时，你会怎么做呢？当你遇到这种情况时可以参考以下的意见：

1、争取得到领导的支持

缺乏领导的支持，工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字，也要反复争取，讲明自己的难处后想方设法让领导签字。

2、分配工作时别忘了把领导抬出来

到其他部门分配工作时，除了交代清楚具体的工作内容，也要把领导的指示、要求，甚至一些“紧张的场景”再现出来。不可盛气凌人，要用诚恳的语气讲出来。

3、无论遇到什么情况，都要保持不骄不躁的作风

心态越自然，别人越能接受。带着情绪说话，就算有理，别人也难以接受，甚至产生抵触；不是不接受道理，则是不接受情绪。只要你不是他的直接领导，所有的批评愤怒对事情都是毫无帮助的。要容忍他人的牢骚，记住：原谅别人，就是善待自己。

4、不少于三次的工作提醒和督查

工作布置下去后，不要不闻不问，等待别人把结果主动送到你的台上来。要在工作时限内常常去走动走动，一是帮助同事解决工作中的疑问；二是起到提醒作用，别忘了这项工作；三是间接告诉领导和同事“我尽力了”。

5、将工作进展情况和动态及时向领导反馈

能做到及时反馈，至少解决了两个方面的问题，一是告诉领导我一直在努力，我尽力了；二是争取领导理解。我们也要体谅领导，试想：如果我们及时汇报了，领导或许会出面干预；如果我们一直隐瞒不报，耽误了工作时间，领导自然拿你出气了。

最后，在向领导反馈情况时，要注意对事不对人，什么同事不配合、故意刁难、拖拉之类的话尽量不要讲，以免生起是非来。要以平淡 语气讲，比如谁还有开始做，进展缓慢、规定期限内恐怕完不成任务等。

公司同事不配合工作应该怎么办

对于职场人士来说，日常的工作必然也是需要和同事配合，高效的配合，才是顺利完成工作的前提，接下来我整理了公司同事不配合工作应该怎么办的相关内容，文章希望大家喜欢！

在职场中，保持和谐的工作关系，才能够有利于做好工作的`开展，做好高效的工作配合，保持和谐的同事关系，才能够让自己的工作顺利完成，希望以上的经验能够帮助到大家。

注意主动沟通的重要性。

对于职场人士来说，同事与同事之间，只有保持沟通的重要性，这样才能够更好地促进双方的关系，也才能够更好地做好日常工作。

按照公司流程做事

如果同事总是不配合，大可拿出公司的流程说话，通过公司的规章制度，去做一些相关的事情，这样就会主动与你对接工作。

保持理性的态度找方法

不管任何时候，一定要找好相关的方法，用理性的态度去分析，找到问题的解决办法，这样才能够更好地帮助自己开展工作。

保持忍耐的态度

有时候同事的不配合，可能会影响自己工作的态度，只要能够保持忍耐的态度，这样也能够更好地处理日常的工作。

直接找领导沟通

如果遇到了一些始终不配合的同事，这个时候就可以直接找领导沟通，通过领出面沟通，这样才能够更好地做相关工作。