有同学可能会疑惑,怎样才算有活力呢?首要的就是说话的声音要洪亮,要有底气。初见考官大声问好,底气十足,一定会给考官留下较好的第一印象。再次就是要控制好表情,多微笑,多和考官做眼神交流。试想一下,如果你是考官,在内容相近的情况下,你喜欢那些说话有底气,能用微笑和你交流的考生,还是那些说话时满脸紧张,不敢抬头,声音很小的考生呢?
如何进行训练呢?可以从以下方面入手:
(1)练气。在相对开阔的地方(附近的公园,可以利用早上)大声朗诵优秀评论员文章,领导人讲话等,不要求背诵,目的练习气息。

(2)开口。说话尽量张大嘴巴,这样发音饱满,声音会在口腔内形成共鸣。
(3)复盘。给自己录视频,然后通过视频观察自己,及时纠正自己的问题。
面试答题并不是越高端越好,一是因为很多同学积累不足,运营得不好,适得其反。二是面试答题的本质是考官想认识你,通过答题判断你是什么样的人,你以为的高端可能会陷入假大空,被考官误解。
当然,必要积累还是要做的,要找到一个平衡点,针对每个题目,有几句点睛之句即可。切记不能一味地追求那么高大上,要记住适合自己的才是最好的,让考官觉得是你真实的、踏实肯干的品质对于机关工作人员来说是非常重要的品质。在答题中多展示自己的情感,多说一些自己真实的看法,围绕着题目核心去作答,做到问什么答什么。
最后,面试的提升不是一日之功,生动地表达前提是你要敢于表达,乐于表达,面试能力的提升核心还是多说,多练,进行系统学习。各位同学们在学习思路、框架、知识的时候一定要坚持自己的个性,最后才能取得自己满意的成绩。
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