苏州公务员的工资有多少？

一、公益性岗位涨工资：

事实上，目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以一类地区的苏州市为例，受整体经济增速放缓影响，现阶段人才市场应届毕业生初次就好蠢业工资与去年同期基本持平，月薪为3000元—3500元。在张家港市劳动力市场，前来招聘劳务人员的供电公司副总经理钱*建说，即使是工资最低的绿化工之类辅助工种，最低工资也在2200元以上。“2000元以下月工资基本招不到人。”

二、国税科员工资待遇：

最低工资标准亦是一些劳动密集型企业给工人计算加班工资的工前袜镇资标准。苏州一家人力资源公司负责人章*良介绍，企业在设置员工工资结构时通常把最低工资标准作为员工基慧粗本工资，通过发放奖金、津贴等方式增加员工工资、提高企业吸引力。“这样既不违背相关法律法规，也可最大限度减少人工成本。”

张家港正编警察工资待遇怎么样

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

很好。

根据查阅百度资料显示，张家港正编警察的工资在18万到20万左右。年终奖金大概在5万到10万，公积金每个月5000元，所以总体来说张家港正编警察工资待遇很好。

在编民警就是指工资列入财政预算，警察属本级机构编制设置办公室给设置的在编制、有岗位的公安局、检察院、法院、司法局的民警。