湖南退休金计算方法是怎样的?

 2024-12-11 07:39:02  阅读 195  评论 0

摘要:1、 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%。2、个人账户养老金月标准为。职员如果在退休之前,若已经缴纳了社保的,那么,职员退休之后,就可以按照既定的规定,领取退休金,不同的地区的领取条件、领取的金额是

1、 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金月标准为。

职员如果在退休之前,若已经缴纳了社保的,那么,职员退休之后,就可以按照既定的规定,领取退休金,不同的地区的领取条件、领取的金额是不同地点。这是由于计算方式存在着差异啊,今天相比给大家带来的是湖南退休金计算方法是怎样的呢相关信息。

湖南退休金计算方法是怎样的?

一、湖南省退休工资计算

1、(1) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

(2)个人账户养老金月标准为:

以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行(见附件1)。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

2、 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人,在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再计发过渡性养老金:

(1)1998年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的;

(2)1998年7月1日后参加基本养老保险,参保前具有按国家规定的视同缴费年限,2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

3、首次领取的过渡性养老金月标准为:

(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的,以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120;

(2)1998年7月1日后参加基本养老保险,2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以120;2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。

二、符合什么条件才能领取基本养老金

1达到法定退休年龄;

2已参加养老保险并缴纳保险费;

3缴费(含视同缴费)至少满15年。

按照相关规定,我国目前法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金和退休金区别还是很大的,并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资,而养老金是可以每个人领取的,不过需要缴费十五年。

与其他的地区是一样的,只需要带相关因素,到公式之中进行计算即可。但是也并非是所有的职员都是可以领取退休金的,对于那些在职期间没有缴纳,或者是缴纳年限不足的情形,是不能领取的,此时可以进行补缴。

教师退休工资待遇新规定,教龄满30年的退休教师可以享受100%个人的平时总工资,不满30年的根据退休工资的方式计算。退休工资的计算公式为:退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

一、教师退休工资待遇新规定

教师退休工资待遇新规定:满30年教龄的退休教师,可以享受100%个人的平时总工资。因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。按照我国的相关规定,教师工龄不满30年的,可按文中的计算公式计算,教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。提醒您:我国不同地区的教师工资水平是不同的,同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的,但收入是与当地的物价水平挂钩的,不同地区的工资水平并没有可比性,甚至不同学校也会有各自的规定。

三、教师退休工资如何计算

教师退休工资的计算公式:教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。

三、教师工资具体包括哪些方面

教师工资包括:岗位工资、薪级工资、绩效工资、地方性津贴、车补。事业编制教师的享受事业编制人员的待遇,工资构成一般分为两部分,第一部分是财政工资国家直接发放到教育局然后教育局发给每一个有编制的老师;第二部分是绩效工资也叫奖金,基本算法是基本工资+课时工资+绩效奖金。在退休之后的工资由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成的,其中基础养老金的计算标准时退休上一年本市职工月平均工资20%,个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。

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