大学毕业生两年择业期是什么意思？

大学毕业生两年择业期的意思是：是国家规定的毕业生毕业后选择职业、选择单位的期限为2年。

签订就业协议的程序：

1、毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。

2、毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。

3、无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。

4、毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。

5、校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。

择业原则

1、发挥个体优势

2、有利于成才

3、争取及时就业

4、面向未来

毕业2年之内不一定算应届生。

我国规定的应届毕业生择业期为两年，两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档案没有被调走的学生都算是应届毕业生，但应届毕业生择业期是从学生离开学校实习当天开始算的，除去拿毕业证前的一段时间，实际上学生的择业期只剩下一年。

应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学生已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生。还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。

按照高校应届毕业生对待的好处

首先最重要的，就是体现在公务员考试上，无论是国考还是省考，每年都会有一些岗位是限应届生报考的，那么，即便你实际上是前一年毕业的，如果符合择业期内的应届生身份，那么就也能够报考这样的岗位。

其次就是考事业单位的编制，也跟公务员一样的道理，对于一些要求是应届生的岗位，假如你实际已经毕业一年或者两年，只要还在择业期内，且符合应届生身份的条件，那么也可以报考这些事业编制的岗位。

最后就是各地针对应届生的一些落户及就业政策，比如一些城市规定应届生可以直接落户，那假如你毕业以后一年才在这座城市找到一份满意的工作，就可以直接以应届生的身份办理落户；又或者有些城市对于应届生到本城市参加工作有一定的补贴和奖励，那么就可以以应届生的身份领取相关奖励和补贴。