江苏公务员笔试过最低合格线能进入面试吗

可以；根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试人选。

以2020年招录为例，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。

面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

扩展资料：

考试录用公务员的相关要求规定：

1、考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。

2、在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

中共江苏省委组织部-江苏省2021年度考试录用公务员公告

2023年江苏省公务员考试面试就要举行了，大家有没有做好准备呢？近期大家要密切关注2023年江苏省公务员考试面试名单的公布，成功进入面试的考生就要为面试做好准备。那么2023江苏省公务员面试形式有哪些？和高顿公考小编一起来看看吧。

一、2023江苏省公务员面试形式

2023年江苏省公务员考试面试还未举行，所以具体的情况要以实际考试为准。不过根据历年江苏省公务员考试的情况可以知道，江苏省公务员考试面试形式包括结构化面试和结构化小组面试，主要以结构化面试为主。但具体的面试形式还是要以招考单位的规定为准。结构化面试也叫作标准化面试，也就是评分标准结构化以及评分考官一致化，当然也包括考场形式结构化与题目结构化。

二、2023江苏省公务员面试时间

2023年江苏省公务员考试面试时间在2023年3月11日、12日，目前还剩下一个星期的时间，近期应该会发布2023年江苏省公务员考试面试名单，大家要做好准备。

以上就是关于2023江苏省公务员面试形式的内容，如果面试备考有困难，高顿公考小编建议大家加入高顿公考面试课程，获取系统化学习。

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