事业单位招聘不是都有编制。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
编制的定义:

编制是一个汉语词汇,拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来,制成器物;二指根据资料做出(规程、方案、计划等);三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。
通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制(银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担)。
备案制教师可以转编制,但是只有在有空编的情况下才有入编的机会。 备案制教师又称聘用教师控制数教师,指的是聘任的教师不办理入编手续,但是报同级机构编制、财政、人社部门备案,在有空编的情况下可以办理入编。
是会转为正式的。
首先,对于备案制教师而言,其也是为了适应教育的发展而产生的。对于现在的教育行业来说,用发展“突飞猛进”来形容可以说毫不夸张,在这种情况之下,一些名校的生源会急剧增多,即使当地教育部门有意控制,在校生的规模也会不断地扩大,
而对于学校本身来说,其编制的核定虽然会参照学校的在校生人数,但是这两者之间并不是正比的情况,而是有着一定的延迟性,这样就会造成整个学校编制数量和实际在校教师之间的矛盾,而地方为了缓解这种矛盾,就会出现备案制教师。
1、事业单位备案制,单从备案两字来理解,可以简单地理解为后补、替补的意思。
2、备案制是事业单位保留其事业单位的性质,初步实行定岗不定人的原则。无论是公立医院和高校还是其他事业单位,在招聘的人员制度上大多部分都是备案制,不再是原来的事业编制规定了。
3、为保持新备案制规定的平稳过渡,不盲目地进行一刀切,进而实施“老人老办法、新人新规定”。对现有编制内的人员实行实名统计,随着人事自然减员逐步收回编制,所以新应聘进入的人员就不再拥有编制身份。
4、针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员,研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量,努力地推行编制备案制。
5、除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
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