按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件要求,结合工作需要,决定公开招聘一批工作人员,纳入公立医院人员编制控制总量管理,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
5、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1980年11月26日以后出生),应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1970 年11月26日以后出生);
6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。有工作单位的人员和定向、委培应届毕业生应聘,须征得工作单位或定向、委培单位同意。
应聘人员应如实填报个人信息。应聘人员需提交《报名登记表》、近期正面免冠2寸蓝底照片电子版、身份证扫描件、国家承认的学历和学位证书扫描件(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、个人简历电子版、应聘人员诚信承诺书扫描件、相关资格证书扫描件、有研究方向要求的岗位需提供毕业论文和毕业院校开具的研究方向证明扫描件等材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的,须同时提交《就业推荐表》扫描件;在职人员应聘的,须同时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。材料电子版压缩打包后统一命名为:岗位+姓名+专业,通过电子邮件发至邮箱taian。offcn.com/html/2020/11/97511.html。
报名时间为11月26日(早8:30)至12月1日(下午16:30)。
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