1、没有工作单位的一般是不需要开具工作证明的。
2、可以去户籍所在地,办事处劳动保障中心办理无工作证明。并盖上保障中心的公章。格式如下:证明XXX同志在本地无工作。某劳动保障中心(公章)某年某月某日

无工作证明到县级以上的劳动保障局开。
当事人要开无工作证明的,要带齐本人的身份证、户口本,然后工作人员会根据当事人提供的身份信息,查询社保缴纳的情况,查明确属无工作的情况,开具证明给当事人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条
国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
法律主观:
根据《 劳动合同法 》八十九条规定,用人单位违反本 法规 定未向劳动者出具解除或者 终止劳动合同 的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 也就是说,如果你是正常离职的,用人单位就有义务向你开具解除或终止劳动合同书面证明,此证明也可以作为你新职单位的入职依据了。
法律客观:中华人民共和国劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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