鹤壁市公务员怎么样

您好，中公教育为您服务。

鹤壁没有单独的公务员考试，如果想报考鹤壁的公务员职位的话可以通过参加国家公务员考试或者河南省公务员考试，报考鹤壁的职位就可以的。

如果你对这个比较陌生的话可以登录中公教育河南分校的网站，查找一下2013年河南省公务员考试的招考公告，先看一下河南公务员考试的流程。目前河南公务员考试13年的已经结束，如果你想考的话可以报考14年9月份进行的省考。

希望对你有用！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

鹤壁省考进面成绩

鹤壁市监狱待遇不好。监狱工资待遇相对乡镇公务员高点，但工作时间长，平均每天9小时*365天。没有节假日，没有过年休息。没有加班费，过节费。年终奖是一个月工资。工作不能带手机，电脑没联网。要做好被犯人顶嘴不能动手的憋屈心理准备。故鹤壁市监狱待遇不好。

鹤壁省考进面成绩介绍如下：

2022年河南省考鹤壁市职位最高进面分数为72.59,最低进面分数为46.17。

面试时需要注意的问题：

一、答出人性化，消除“套路”痕迹

现在对于面试而言，模式化几乎成为培训半成品的代名词了，过于模式化的回答难免引起考官的反感。面试培训的套路其实就是规律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思维才能让答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是灵活掌握运用，做到逻辑清楚，表达流畅。

尤其是应急处理题，开头、结尾、中间衔接所使用的话术要自己组织，灵活一点。总体来说，面试需要大家从这三步进阶：言之有理——到言之有物——再到言之有感。

二、注重完整性，敢于张嘴

所谓完整性，就是考生开口答一道题是时，就不能出现说了一半就中途停止或直接打不下去，一定要将题目从头到尾说完，既是内容不够丰富，不够全面，这是答题的基本前提。

前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。后期可以刷题了，录音/录视频之后对照答案，反思下自己没有想到的细节，也是一种不错的方式。

三、保障流畅性，思维和语速同步

在完整性的基础上，流畅性是体现考生水平的一个重要基础性的指标，即使内容再完整，但是表达时不能流畅地把自己的想法表达出来，卡卡停停，也提不起考官的注意力。

在面试准备时，首先，可以通过将自己的答题录音录音后，播放来听，能够清楚地认识到和感受到自己的语言表述上的问题。很多考生语言重复或者有口语自己的不知道的，第一步是要让自己清楚地认识到问题。

其次，解决问题，重复多是因为思维跟不上表达的速度，可以适当放慢语速，让思维得到缓冲。最后，遇到口语先暂停，在平时练习时，如果自己说了口语并意识到了，可以先暂停一下，再继续说。