您好,一般不影响政审的。因为签不签三方是完全允许个人选择的,与政审没有任何关系。
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应届生签订三方协议的注意事项

签约前一定要看以下几点:工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金。
(1)工资:一定要问清楚是税前还是税后,年终奖几个月的,13薪还是14薪。
(2)奖金:奖金的构成部分,一定要问清楚,而且要问确定能拿到的奖金,取最低数。
(3)补贴:车补&通讯补 还是有伙食补贴 都要问清楚大概的数额。
(4)福利:一般企业都会有生日福利等等,这个也可以问清楚。
(5)保险、公积金:即常说的“五险一金”。
五险指的'是:养老保险,医疗保险,失业保险,人身意外伤害保险,生育保险,一金指的是住
公积金。这些我记得是国家规定的,企业不得以任何理由拒绝为你缴纳,而且个人和企业出的比例
规定的。
违约责任,也称违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。违约责任的产生以合同的有效存在为前提。合同一旦生效以后,将在当事人之间产生法律约束力,当事人应该按照合同的约定全面地、严格地履行合同义务,任何一方当事人因违反有效合同所规定的义务均应承担违约责任,所以违约责任是违反有效合同所规定的义务的后果。我国《合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
因此,你应当按照三方协议中的约定承担违约责任,交纳违约金。在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也规定:毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
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