济南黄河双语实验学校教师待遇

济南黄河双语实验学校教师待遇如下：

1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。

2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。

3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。

4、在职期间，为每位教职工免费提供食宿；转正后女教师按规定享受婚假，产假。

5、学校为教职工缴纳五险一金。

6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。

7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。

2、本科及以上学历，全日制学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。

3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。

4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。

5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。

6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。

7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。

8、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。

9、2023届985/211/双一流院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。

多。

山东济南在编老师月工资5000，临清的在编老师月工资4200，相比济南的在编老师钱多。

在编老师是事业单位工作人员，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。